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华住何冰樱：学习型组织将重新定义高绩效团队
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华住何冰樱：学习型组织将重新定义高绩效团队

　　华住一直致力于打造学习型组织，并提出一套学习体系，来保证华住“三五计划”的执行以及品质转型的成功。

2017峰会
2017-11-03 16:38:30
James Daniels：游戏化进入人力资源 是噱头还是变革?
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James Daniels：游戏化进入人力资源 是噱头还是变革?

　　噱头只能吸引眼球，科学的应用则能带来变革。将科学的方法引入招聘决策，将满意带给每位参与者。

2017峰会 台
2017-11-03 11:38:26
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