代表中国人才管理最高水平的2012最佳人力资源100家典范企业今年计划的招聘人数比上一年增加18.4%,对资历在五年以上的中层管理人员和中层技术人员需求最为迫切。中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)今天发布《2012典范企业人才招聘状况报告》。
面对庞大的商务散客市场,如果你的酒店目标市场中,商务散客占到了60%以上,你的营销模式,是否依然围绕着传统的酒店营销模式,安排销售员进行一对一的人员销售?
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