济宁孔子文化旅游集团建设“五大阵地”推动意识形态工作落实落地

      济宁孔子文旅集团坚持把意识形态工作作为贯穿各项工作的一条红线，通过创建“五大阵地”，全力打好意识形态“主动仗”。

　　筑牢理论学习阵地。通过党委理论学习中心组开展意识形态领域专题学习、践行“5+4+3”学习模式、制定季度“学习强国”学习奖励机制等方式，推进党的创新理论入脑入心、指导实践。

　　落实责任担当阵地。领导班子成员践行“一岗双责”，召开关于意识形态工作专题党委会、季度工作领导小组会议及联席工作会、月度会商研判会，研究部署集团上下意识形态工作。

　　建好思想舆论阵地。建立网络意识形态安全、网站更新管理及新闻宣传报道工作管理办法等制度，严把信息发布流程；开展敏感问题和舆情风险隐患的全面排查并建立台账，责任到人；制定突发敏感舆情处置预案等制度，深化每月自查，发现问题即知即改；通过“走出去、请进来”、业务学习、成立新媒体创新团队，打造信息报送队伍。

　　强化企业文化阵地。持续做好党建展厅、党员活动室、孔子书吧及文创商品研发中心等文化阵地建设，强化正面宣传教育，营造浓郁企业文化氛围。

　　开拓精神文明阵地。开展“讲文明树新风”及社会主义核心价值观、“四德”宣传教育工作，用主流思想占领意识形态阵地。