文旅互鉴 乘势而行|2023年金陵文旅酒店管理公司总经理座谈会顺利召开

      金陵饭店集团公司董事、总经理胡明参加会议，会议邀请了原国家旅游局监管司副巡视员兼中国旅游饭店业协会秘书长许京生，原江苏省省文化和旅游厅一级巡视员周旭，杭州东方网升科技股份有限公司董事长、最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头、迈居、云谷传声创始人乔毅先生等嘉宾参加会议，金陵酒店管理公司总裁、金陵文旅酒店管理公司董事长、总裁李成勇，副总裁钱寿云，金陵文旅酒店成员酒店总经理、获奖人员，以及金陵文旅酒店管理公司总部人员参加了此次会议。

      金陵饭店集团公司董事、总经理胡明总指出金陵文旅酒店是最具活力的企业，下一步发展要突出四个“度”。一是在“高度”上勤谋划。要结合长三角一体化发展、大运河文化带建设等国家战略从战略层面谋划文旅酒店下一步发展，要加强会员体系建设、夯实数字化运营基座，努力提升企业核心竞争力。二是在“深度”上出亮点。在产品和服务的标准上做深“金陵”品牌体系，从“视觉、听觉、嗅觉、味觉”等方面强化产品研发，增强客户的极致体验感，着力提升“金陵”品牌特色。三是在“力度”上下功夫。要提升拓展力，发挥好自身先发优势，力争在不同城市打造体系化、系列化品牌酒店，牢牢稳固、拓展地域市场；要提升执行力，大力倡导马上就办、办就办好的“金陵”作风，加快高质量发展步伐；要提升改革力，扎实做好组织机构扁平化管理，积极构建共享机制、利益联系机制，用改革的办法破解发展难题。四是在“温度”上做文章。要努力构建发展成果共享机制，促进职工个人利益与企业发展紧密相连，努力营造上下一心齐发力、共谋发展促实干的浓厚氛围。

       李成勇总裁以“文旅互鉴 乘势而行”为主题，对2022年度工作做了全面回顾，部署了2023年工作要点，以高质量发展为核心，增强连锁酒店管理效能，提升酒店品牌价值，完善运营平台资源。以强利润、强规模、强总部、强品牌、强系统、强品控为目标，全面完成上级公司的部署的高质量发展工作任务。

      运营总监温秀蓉通报了金陵文旅酒店2022年度经营情况，回顾总结各成员酒店全面落实提质增效，安全管理等工作方法和经验，明确了2023年金陵文旅酒店运营工作的重点。

     2022年度“金花飞扬”评优及2022年度优秀团队颁奖仪式。

专家讲座

       会上展示了金陵文旅四个酒店品牌各岗位制服，金陵文旅品牌制服是金陵文旅文化的表征，它彰显了品牌酒店员工个性、气质和职业修养。

溧水春分

（作者：李成勇）

雨霁百卉争春晖，

柳岸拂水玄燕回。

碧蒿初显荠芽暧，

溪桥峰转不思归。