榆林文旅公司召开干部作风能力提升暨内控检查工作动员会

　　为了贯彻落实陕文投集团党委关于干部作风能力提升年、大兴调查研究之风的工作部署要求，4月6日，榆林文旅公司召开干部作风能力提升暨内控检查工作动员会，动员广大干部员工着力增强履职本领、综合素质、担当精神，持续提升“勤快严实精细廉”的作风能力，不断优化服务质量和企业精细化管理水平，以新奋斗展现新形象、新作为开启新征程，为推动榆林文旅高质量发展贡献力量。公司董事长李军参加会议，总经理方枫主持会议，各部门负责人、各下属公司主要负责人及相关人员参加会议。

　　会议传达学习了《集团干部作风能力提升年实施方案》，宣读了《榆林文旅公司2023年内控检查工作方案》，介绍了此次内控检查的内容、方式和步骤，决定以榆林文旅公司成立十周年为契机，对旗下中能文创园、榆林大剧院、陕西巨匠、体育场馆公司、统万城景区开展内控检查，进一步推进人事管理、财务管理、工程资料管理、物资采购及合同管理等工作的合规性和精细化管理升级，全面提升公司运营管理效率。各子公司负责人作了表态发言。

　　会议强调

　　此次内控检查是落实干部作风能力提升的一项重要举措，也是一次改善经营管理、促进企业健康发展的一次难得机会，各公司要把这次内控检查看成一次提升经营管理水平的全面体检，全力配合检查组做好内控检查各项工作，及时发现问题、堵塞漏洞，全面提升各公司运营管理效率和效果，以管理的“精细化”力促经营管理质量提升的“最大化”，同时，还要围绕主营业务及各项经营指标和重点任务的推进，深入基层调查研究，通过广泛的双向交流，发现问题，形成找问题、促发展的调查报告，助推榆林文旅持续健康稳定发展。

　　会议要求

　　一是要坚决落实好内控检查要求，深刻认识此次内控检查的严肃性和重要性，以严肃的态度、饱满的热情接受内控检查，全力支持内控检查组开展工作，坚决落实好内控检查各项工作要求;二是要坚决做好配合保障，服从检查组的工作安排，全方位、全过程配合和保障检查工作，为检查组真实了解情况、高效开展工作，创造最优环境，提供最便利条件，对检查组提出的工作要求做到第一时间回应、第一时间落实，不扯皮、不敷衍、不推脱;三是要坚决强化纪律意识，各公司领导班子要坚持党性原则，讲规矩、守纪律，本着对公司发展负责、对同志负责的态度，主动配合检查组了解情况，及时完成检查组交办的工作任务，确保内控检查工作顺利进行。四是要坚决抓好整改落实。对内控检查对提出的意见，诚恳接受、坚决落实，对发现的问题要认真对待、迅速整改，从严从实抓好整改落实，确保通过此次内控检查推动干部作风能力和各公司经营管理“双提升”，为企业健康稳定发展奠定坚实基础。