榆林文旅公司召开2023年年终述职考核大会

1月11日，根据陕文投集团统一部署要求，榆林文旅公司召开2023年年终述职考核大会，全面检验干部员工2023年的工作成绩，共同谋划企业2024年工作思路和重点方向，发挥绩效考核传导压力、激发动力、释放活力作用，以考核促提升，以考核促落实，以考核促发展。榆林文旅公司总经理方枫出席会议并作总结讲话，副总经理李艳鹏主持会议，根据集团安排，陕文投集团战略发展投资部部长助理赵培君线上参会并提出指导意见和建议。公司班子成员及全体干部员工参加述职。

会上，班子成员、干部员工立足本职岗位，依次详细总结了2023年各项工作落实情况、亮点和成效，分析了工作中存在的困难、短板和不足以及改进方式，明确了2024年工作思路和努力方向，并对企业发展提出建设性意见和建议。述职过程中，干部员工通过绩效评价表对全员进行民主打分评级。

赵培君表示，通过参加此次述职会议，深切感受到了榆林公司干部员工奋斗向上的激情，和对公司和文旅行业的热爱。新的一年，希望榆林文旅公司一是积极应对内外部环境挑战，深化分析企业优劣势，抢抓机遇，面向市场开拓发展新路径；二是利用好深耕文旅行业十载的宝贵经验，分析市场趋势、文旅制度、政策规划，开启二次创业再出发新征程；三是加强战略投资管理，开源节流降本增效，寻求外部合作，强化合规管理，控制风险、降低损失，不断提升企业核心竞争力。

方枫强调，2023年对于榆林公司来说，是极不平凡的一年，也是极具挑战的一年，工作上取得了许多亮点成绩，得到了集团和各级政府的认可，但也遇到了许多发展挑战，希望公司全员一是要正确认识年度述职考核工作，科学严谨的进行评分评级，充分发挥绩效考核的监督和激励“催化剂”作用，把述职考核转化成促进干部员工个人提升、转变工作作风、聚力谋新求发展的力量和促进公司可持续发展的强大动力；二是面对变化的环境，要重新审视企业主营业务和核心竞争力，对企业发展方向进行再认识、再定位，坚定发展信心，在曲折和挑战中勇毅前行，共同建立起企业更加坚固的城墙和护城河；三是要千方百计寻求业务新突破，重点与榆阳区、鄂尔多斯等周边省市开展广泛合作，积极参与沿黄旅游项目和长城国家文化公园的建设，寻找新的业务增长点和板块布局。

李艳鹏在主持会议中强调，全体干部员工要认真反思总结自己的工作，结合明年的工作思路和各自承担的工作职责，确定目标，抓好落实，也希望全员通过本次述职相互取长补短，学习提高，为推动公司高质量发展做出新的更大贡献。