“世博”商机催生旅游业“揽才潮”

　　【迈点网】随着上海世博会日益临近，蓉城各大服务行业迎来新一轮的“用工潮”。上海世博会“成都-上海双城之旅”已于日前正式启动，成都旅游、餐饮、酒店等服务行业“涌现”大量岗位。前日，宇辉劳务人才市场就举办了一场名为“迎世博现代服务业专场招聘会”，著名景点锦里也举行了一场“四川旅游人才招聘会”，而省旅游协会还在四川大学校园内举办了“旅游业专场招聘会”。一日三场招聘会，总岗位数超过了1万个。省旅游协会表示，为了应对震后旅游业复苏以及上海世博会对四川旅游业的刺激，导游的需求特别大。宇辉劳务人才市场总经理助理高一丁也表示，“旅游业是经济大链条，世博会期间将有大量游客来中国，无论是世博会举办地上海，还是在成都，各服务行业都将出现新一轮的缺口，企业对服务业人才的需求将加大。”

　　服务业人员“吃紧”

　　保洁员都有提成了

　　“本身成都的服务业从业人员就有一定缺口，预计随着世博会的到来，成都的服务业人员将更加紧俏。”宇辉劳务人才市场总经理助理高一丁告诉记者，本次招聘会共有涉及旅游、餐饮、零售、房产、保险以及咨询等行业400多家企业前来招聘，提供了8000多个就业岗位。

　　记者发现，除了一些高管、部门经理等职位要求较高以外，大部分的岗位对于学历的要求普遍不高，基本上以“高职高专及以上文凭”为主，甚至还有企业的招聘人员现场涂改招聘海报的职位要求。一家招聘销售人员的企业海报上本来写着“学历要求：大专及以上文凭”，后来工作人员干脆拿笔改成“学历不限”。

　　旅游业的复苏也刺激了餐饮行业的发展，在这场“迎世博专场招聘会”上，很多酒店等也开始对应聘餐饮服务员、传菜员以及保洁员等进行待遇“加码”。大部分来招聘的酒店对于服务员、传菜员、酒楼茶楼吧员，甚至保洁员等的待遇标注都变成了“基本工资+提成”的形式，一家专营粤菜的酒店招聘人员表示，服务员的提成按服务员向客人推荐菜品、酒水等来计算，除此以外，客人对于服务员的夸奖、表扬等也将列入提成计算的范围;而酒店的保洁员的提成将会以酒店管理层对保洁工作进行整体绩效考核来计算。

　　应对世博会商机

　　旅行社提前“储备”人才

　　“成都与上海签订的双城旅游协议将大幅促进四川震后旅游业的发展，首先缺乏的就是导游。”四川旅游人才招聘会负责人罗昕表示，此次招聘会有34家川内旅行社前来“招贤”，提供2000多个就业岗位。各家旅行社也对今年的发团量信心满满，“今年四川旅游肯定会达到最近几年的高峰，这点我们有信心。”

　　成都中青旅今年计划招聘20名导游，所有应聘合格的导游都将先培训、再上岗。“我们以前的老导游暂时还够用，这次主要是进行人才储备，以应对世博会到来的旅游高峰。”招聘人员还透露，今年四川很多旅行社在3月份的时候就已经要求各地驻外办事处举行宣传活动，以往要4、5月份才搞，所以今年的发团量会有很大幅度的增长。省国旅的招聘负责人告诉记者，由于导游缺乏，公司考虑对本次招聘的20名导游进行“边培训，边上岗”的实习模式，以应对旅游高峰的到来。

　　另外，前天上午，由省旅游协会组织的旅游业招聘会在四川大学举行，本场招聘会专门针对应届大学生，在解决大学生就业难问题的同时，为四川旅游业储备人才。(成都商报)