2015年酒店培训需求调查
从酒店培训需求的实际调研情况来看,2015年酒店的培训工作仍旧是酒店至关重要的重点工作,为了提升酒店综合竞争力,培训显然必不可少。


图表说明:四星级酒店占比为40.4%,五星级酒店占比为37.3%,三星级酒店为5.4%,经济型酒店占比为10.2%,精品型为6.8%。

图表说明:自主经营的酒店占比达到了49.0%,国内品牌连锁占比41.1%,而国际品牌为9.9%。

图表说明:5分为非常满意,4分为满意,3分为基本满意,2分为不满意,1分为非常不满意。













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从酒店培训需求的实际调研情况来看,2015年酒店的培训工作仍旧是酒店至关重要的重点工作,为了提升酒店综合竞争力,培训显然必不可少。


图表说明:四星级酒店占比为40.4%,五星级酒店占比为37.3%,三星级酒店为5.4%,经济型酒店占比为10.2%,精品型为6.8%。

图表说明:自主经营的酒店占比达到了49.0%,国内品牌连锁占比41.1%,而国际品牌为9.9%。

图表说明:5分为非常满意,4分为满意,3分为基本满意,2分为不满意,1分为非常不满意。













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