麦可思权威报告：酒店相关专业毕业生评价

　　导读：数据显示酒店相关专业毕业生毕业后月收入偏低(较全国均值)，且毕业半年内离职率偏高，说明毕业生初次就业质量不高，毕业生就业稳定性不强。这个报告不得不让我们的业主和从业者思考，酒店为何从一个高薪资的行业沦落到今天?

　　报告对大数据进行分析，总结了以下三点：

　　1、酒店相关专业毕业生毕业后本行业就业意愿并不强烈。体现于两个指标：一是行业分布情况，二是专业相关度。如何提升酒店相关专业毕业生对于酒店行业的支撑，可能是下一阶段需要思考的问题。

　　2、酒店相关专业毕业生毕业后月收入偏低(较全国均值)，且毕业半年内离职率偏高，说明毕业生初次就业质量不高，毕业生就业稳定性不强。从职业发展角度看，相关专业毕业生后续发展前景好，职位晋升快，这可能是毕业生职业认知教育的重点。

　　3、与全国相比较，课程内容陈旧、需要更新是酒店相关专业面临的特色问题之一。如何更好的让课程接轨于实际工作，服务于毕业生就业，可能需要企业、用人单位更多的参与到专业建设、课程建设过程中。

　　数据显示，毕业生回忆在校时光，最希望学校能够提高的方面如下表：

　　前三项为：

　　1. 实习和实践环节不够

　　2. 无法调动学生学习兴趣

　　3. 课程内容不实用或陈旧