4月星级酒店人事变动沪、穗表现抢眼

　　【迈点网】近日，中国酒店业门户网站——迈点网发布了《2010年4月酒店高层人事变动统计报告》，报告显示，2010年4月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5928家星级酒店企业中，共有12家酒店(集团)任命了20位酒店高管，对比3月份的数据，4月份任命人数减少了11位，只有3月份的64.5%。

　　上海“世博”和广州“亚运”拉动效应显著

　　迈点信息中心统计数据显示，上海地区本月任命最多，共任命了4位高管，占全国高星级酒店高管任命总人数的20%；广州地区紧随其后任命了3位，占全国高星级酒店高管任命总人数的 15% 。世博会5月1日正式在上海开幕，对于上海酒店业来说是一个千载难逢的机会，特别是在经历09年的酒店业低谷之后，这是一个绝佳的回暖时期，在4月份完成高层的人事变动，有利于世博期间更好的酒店运营，在这期间达到经营目的的同时，可以为自身品牌以后的发展奠定扎实的基础。广州“亚运”将在今年的11月份拉开帷幕，届时酒店需求也会非常的旺盛，现在的人事任命一定程度上也是做一个准备。

　　集团入手优化管理团队

　　根据迈点信息中心统计数据结果，4月份酒店内的任命趋于平缓，各个职位之间没有像3月份那样出现巨大的差距，总经理、市场销售总监、行政总厨和餐饮总监都任命了4位，营运总监任命了1位。本月最值得大家关注的是集团内的任命，集团内本月任命了3位：首席行政总裁、电子商务及传讯总裁和成员部副总裁，在10年酒店业开始回暖的契机，各个酒店集团都想借此优化本身的管理团队，以期保持这种回暖的势头，从而彻底走出09年影响，步入平稳发展的阳光大道。

　　三品牌人事变动频繁

　　回顾第一季度人事变动按任命品牌，一月份，喜达屋、万豪和洲际占了44%；二月份，喜达屋、万豪和洲际占了46%；三月份，喜达屋、万豪和洲际占了59%，三个品牌都差不多是当月全部任命的50%。本月，喜达屋、万豪和洲际再次以55%超过了任命总数的一半，10年伊始的四个月，三品牌在星级酒店人事任命里占总量比例一直较高。一方面，这三个品牌在占据了比较大的市场份额，酒店数量多任命也会变得频繁；另一方面，也说明了国际品牌具有良好的品牌经营意识，对于人事任命的高调宣传，也是品牌经营的一种形式。

　　中国酒店业资深猎头，酒店猎头第一品牌——乔邦猎头总经理、首席猎头顾问项秉榔先生认为，酒店业借力上海世博会大举发展，世博会在给酒店业者带来很好的发展商机的同时，对人才的需求也呈现旺盛态势，上海的酒店对国际化人才需求显得尤其突出，而这也给了很多职业经理人更多的发展机会，当然作为人才流动的雇佣兵，猎头的作用也被充分认识和挖掘。相信，随着经济的持续快速复苏，酒店业又会迎来新一轮的投资高峰，人才的争夺也会更加白热化。（迈点网 Erick）

　　点击阅读《2010年4月全国星级酒店开业统计报告》

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