2010年8月酒店高层人事变动统计报告

　　【迈点网】(研究员 黄鑫涛)2010年8月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有20家酒店(集团)任命了21位酒店高管，任命人数与上月相比下降了16%。

　　(1) 从任命分布区域分析

　　迈点信息中心统计数据显示，本月，北京和上海这两个地区的任命占了全部的38%。北京和上海各任命了4位高管，分别占全国高星级酒店高管任命总人数的19%。广东、浙江和海南各任命了2位，分别占10%，山东、吉林、湖北和福建等地区也有人事任命。其他本月有任命的地区还有，全球范围任命了2位，中国区任命了1位，分别占全部的10%和5%。

　　(2) 从任命职位分析

　　本月的酒店高管任命，总经理和市场销售总监数量比较多，总的任命职位分布相对上月较广。迈点信息中心统计数据表明，本月任命总经理7位，占全部任命人数的33%；市场销售总监任命了6位，占29%；餐饮总监和行政经理这三个职位各任命了2位，分别占任命总数的10%。本月其他任命职位还有商务发展总监和人力资源总监。首席执行官2位为集团任命，占全部任命人数的10%。[page]

　　(3) 从任命品牌分析

　　根据迈点信息中心统计数据，本月有人事变动的品牌分布较多。洲际和雅高任命人数占总任命人数比例较高，为全国星级酒店高管任命的33%，其中，洲际任命了4位，占全部任命人数的19%；雅高任命了3位，占14%。希尔顿、万豪、马哥孛罗和香格里拉各任命了2位，分别占任命总数的10%。四季、文华东方和温德姆各自任命了1位。

　　中国酒店业资深猎头，酒店猎头第一品牌——乔邦猎头总经理、首席猎头顾问项秉榔先生认为：一年一度的才市“金九银十”就在眼前。对于职场中广大的“跳蚤”们来说，8月份是他们对于去留进行“艰苦抉择”的煎熬时刻。 “跳蚤”们“蠢蠢欲动”，HR经理们也跟着头疼，有数据显示，超过85%的HR因“金九银十”的到来而感受到不同程度的管理困扰，其中应对“跳槽”工作是关键。面对即将到来的跳槽“旺季”，企业人力资源部门必须快速有效地进行应对，以减少跳槽的发生。作为紧急对策，可以做好三个方面：1、现象观察，防范未然，消灭萌芽；2、加强沟通，快速行动，杀鸡儆猴；3、未雨绸缪，有备无患，猎头待命。[page]

　　附录：8月酒店高层人事变动详情

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