2010年10月酒店高层人事变动统计报告

　　2010年10月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有20家酒店(集团)任命了18位酒店高管，任命人数比上月减少了3位，同比下降14.29%。

　　(1) 从任命分布区域分析

　　迈点信息中心统计数据显示，本月，上海任命了4位酒店高管，占了全部星级酒店人事任命的22.22%。湖北和海南各任命了3位高管，分别占16.67%；北京、江苏和安徽各任命了2位，分别占 11.11%；亚太区任命了1位，广东等地区也有人事任命。

　　(2) 从任命职位分析

　　本月的酒店高管任命，总经理和市场销售总监的占比依旧较高，总的任命职位相对上月较少。迈点信息中心统计数据表明，本月任命总经理9位，占全部任命人数的50%；市场销售总监任命了6位，占33.33%。本月其他任命职位还有行政总厨和驻店经理。其中，雅高任命了一位亚太区人事部高级副总裁。[page]

　　(3) 从任命品牌分析

　　根据迈点信息中心统计数据，本月有人事变动的品牌相对上月较多。喜达屋任命人数占总任命人数比例较高，为22.22%。洲际和雅高各任命了3位，分别占任命总数的16.67%；千禧任命了2位，占11.11%。希尔顿、万豪、马哥孛罗和温德姆各自任命了1位。

　　中国酒店业资深猎头，酒店猎头第一品牌——乔邦猎头总经理、首席猎头顾问项秉榔先生认为：在人才为王的时代，如何吸引更优秀的人到企业发展是每个企业家都应该思考的问题，也是企业在人力资源建设方面不得不考虑的课题。作为人才，也应该思考如何规划好个人的职业生涯，使得职业轨迹不断往上升，并最终达到职业的理想高度。在每年的这个时候，是企业和人才双方博弈的微妙时期，唯有“博弈高手”才能稳坐“钓鱼台”，为此友情提醒一句：连接事业、人才和机遇的最佳纽带是猎头！(研究员 黄鑫涛)[page]

　　附录：10月酒店高层人事变动详情

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