2010年4季度酒店高层人事变动统计报告

　　2010年4季度，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有63家酒店(集团)任命了68位酒店高管，任命人数比上季度增加1位，同比增长1.49%。在4季度的任命中，国际品牌依然占据了主导的地位，任命职位集中在总经理和市场销售总监，而本季度任命区域最突出的就是沿海地区。

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　　一、从任命区域分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，4季度，国内酒店业的人事任命，从区域性来说，主要集中在东部。东部沿海地区共有58位人事任命，占季度人事任命总数的85.29%，仅上海、海南、广东和北京四个地区的人事任命人数，就达到了44位。上海和广东是今年比较特殊的地区，持续6个月的上海世博会和广州亚运会给两地酒店业带来了一轮巨大的高潮，为了赶这一轮盛会，两地新开酒店数量相当可观，但当人潮褪去，两地酒店业面临的形势就相对于其他地区显得更为紧张。所以频繁的人事任命，是两地酒店业对于今后发展思考和应对的体现。

　　中西部地区：本季度只有湖北、重庆和安徽三省有人事变动，共有8位高管任命，占本季度人事任命的11.76%。

　　其他地区：本季度，亚太区人事部高级副总裁属于集团任命；台湾地区本季度也有人事任命产生，绿岛酒店集团任命了新的总经理。

　　二、 从任命职位分析

　　本季度的酒店高管任命，总经理和市场销售总监的占比非常高，特别是市场销售总监的任命占比在本季度更为突出。迈点旅游研究院统计数据表明，本季度任命总经理31位，占全部任命人数的45.59%；市场销售总监任命了26位，占38.24%。

　　不论从4季度，还是整年的任命职位来看，总经理和市场销售总监这两个职位任命非常集中，一方面说明了他们和酒店经营存在着密切的关系，当酒店面临问题或进行调整时他们都会成为“出头鸟”；而另一方面，酒店对于他们的宣传也是最多的，因为他们是代表酒店出现了公众场合最多的人。[page]

　　三、 从任命品牌分析

　　根据迈点旅游研究院统计数据，本季度喜达屋任命了10位，占总任命人数的14.71%；洲际任命了9位，占13.24%；雅高任命了8位，占11.76%；万豪任命了5位，占7.35%；温德姆、马哥孛罗、千禧、凯宾斯基和希尔顿各自任命了3位，分别占4.41%。九个国际品牌的任命总数达到了47位，任命人数超过了三分之二。

　　在任命品牌中，我们可以看到除了开元之外，其他的大部分都是国际品牌。而国内其他酒店品牌也有任命，之所以关注度不高，品牌认知度还不如国际品牌是最关键的一点。所以，从任命品牌来看，中国酒店业的集团化和品牌化之路仍任重道远。

　　2010年，酒店人都会觉得这是值得欣喜的一年，整个行业走出了 “09寒冬”，跟着经济回暖的步伐大踏步地前进。中国酒店业的形势更容乐观，一方面是大型活动的举办，如上海世博和广州亚运会；另一方面商务客流回暖和旅游的大众化，都为酒店业提供了充足的客源。但随着高潮的褪去以及旅游淡季的到来，酒店业也进入了经营的淡季，“促销”成了这一季度酒店业出现频率最高的一个词。高管任命的频繁一方面自然是为了应对这一淡季，但更多的是为今后的发展做出合理的调整，在淡季做调整不会对酒店经营产生太大的影响，同时，让高管更早地融入到团队中来，对于明年的经营是非常有利的，特别是即将到来的一系列大的节日，如春节等。而引人关注的新星评标准也将在新年执行，这对于酒店业来说也是一轮新的调整期。年终人事调整人数成为年度最高，确实出乎了许多人的意料！（迈点网 Erick）

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