2011年1月酒店高层人事变动统计报告

　　2011年1月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有14家酒店(集团)任命了17位酒店高管，任命人数比上月减少了9位，同比减少34.62%。

　　(1) 从任命分布区域分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，本月，北京任命人数最多，任命了5位高管，占全国星级酒店人事任命的29.41%。广东地区任命了3位酒店高管，占17.65%;海南和香港地区各自任命了2位酒店高管，分别占全部星级酒店人事任命的11.76%;上海、山东、湖南、江苏和浙江等地区也有人事任命。

　　(2)从任命职位分析

　　本月的酒店高管任命，总经理和市场销售总监的任命数量依然是最多的。根据迈点旅游研究院统计数据，本月任命总经理6位，占全部任命人数的35.29%;市场销售总监也任命了5位，占29.41%。值得关注的是，本月有颇多的集团任命，包括集团主席、首席财务长以及区域销售总监等。[page]

　　(3) 从任命品牌分析

　　迈点旅游研究院数据显示，本月有人事变动的品牌相对上月略有减少。洲际、喜达屋和希尔顿任命较为活跃，分别为4名、3名、2名，任命人数分别占总任命人数比例较高，各自占23.53%、17.65%、11.76%。雅高、万豪、香格里拉、朗廷、开元和新世界各自任命了1位，其中朗廷新任命了首席财务长，而新世界则新任命了集团主席。

　　中国酒店业资深猎头，酒店猎头第一品牌——乔邦猎头总经理、首席猎头顾问项秉榔先生认为：告别虎年，迎来兔年，人才流动的暗涌从未停歇，而每年的12月到第二年的2月，一直都是职场人士跳槽的“多发期”，一年一度的职员与企业之间跳槽与反跳槽的“战争”现已激战正酣。而这个时点有个因素是很有影响的，那就是年终奖的多寡，有很多的经理人都表示如果年终奖不能达到预期，在目前CPI高企的情况下，跳槽会成为一种必然。当然跳槽的因素还有很多，但选择的方向和理由将会是更有前途的公司、更高标准的薪资和更利于个人发展的机会。(研究员 李喜燕)[page]

　　附录：1月酒店高层人事变动详情

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