2011年4月酒店高层人事变动统计报告

　　2011年4月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有21家酒店(集团)任命了20位酒店高管，任命人数与上月相比增加了1人。

　　(1) 从任命分布区域分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，本月表现最抢眼的是上海地区，共任命了7位高管，各占全国星级酒店人事任命的35%。而北京、广东和浙江地区的任命也比较活跃，各任命了4位、3位、2位酒店高管，分别占全部星级酒店人事任命的20%、15%、10%;本月其他发布任命的地区还包括海南、山东和河南等，值得关注的是本月还有1个全球的集团高管任命。

　　(2)从任命职位分析

　　本月的酒店高管任命数量，排行榜榜首是市场销售总监。根据迈点旅游研究院统计数据，本月共任命市场销售总监8位，占全部星级酒店人事任命的40%，排名2、3的分别是总经理和餐饮总监的任命，各自任命了3位，分别占全部任命人数的15%。本月其他的任命职位还包括顾客及伙伴关系推广总监、收益及市场总监、运营总监、业务发展总监等。

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　　(3) 从任命品牌分析

　　迈点旅游研究院数据显示，本月有人事变动的品牌数量，相比前几个月大幅增加。其中洲际和喜达屋的品牌任命持续活跃，本月又分别任命了3位，任命人数各占总任命人数的15%。其他任命比较活跃的品牌还有万豪和希尔顿，本月各自任命了3位、2位。而其他有任命的品牌为朗廷、卡尔森、千禧、温德姆和日航。其中，朗廷任命了集团的顾客及伙伴关系推广总监。

　　中国酒店业资深猎头，酒店猎头第一品牌——乔邦猎头总经理、首席猎头顾问项秉榔先生认为：“金三银四”人才流动的高峰月份虽然已经过去，但酒店业的人才争夺一直在呈现加剧状态，这一点从开业酒店的不断增多及乔邦猎头业务在快速增长中可以得出结论。其实这几年，酒店业的快速发展，对人才的需求也是很旺盛，我希望很多的酒店职业经理人在面对越来越多的发展机会时能更加冷静的分析和判断，以免影响个人的职业生涯发展。”(研究员 李喜燕) [page]

　　附录：4月酒店高层人事变动详情