安徽五星级酒店房价平均价格不足400元

合肥晚报 · 叶琳玲 · 2012-04-19 09:14:28

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  总体看安徽星级饭店营业收入和利润的增长还属于自然增长,平均效益不高,五星级饭店平均房价只有395.55元,与长三角地区还有较大差距。

  安徽省旅游局通报了全省星级饭店去年的复核结果,合肥星级饭店总量位居全省第一位。复核结果显示,总体安徽星级饭店规模呈扩大态势,但在经营收入、管理力量、维护保养等方面还存在部分问题。

  全省共取消星级饭店16家

  据了解,截至2011年底全省星级饭店462家,其中五星级17家,四星级102家,三星级190家,二星级152家,一星级1家。星级饭店数量居全省前三位的分别为:合肥市79家,黄山市74家,安庆市47家。通过复核,此次共取消星级饭店16家,其中三星级饭店7家,二星级饭店9家,限期整改11家。

  商务城市酒店日子更好过

  复核结果显示,安徽星级饭店总体规模呈扩大态势,去年新增星级饭店27家,星级饭店实现全省16个市全覆盖,星级标准意识和服务质量、员工队伍、绿色饭店建设等都得以加强。

  然而,总体看安徽星级饭店营业收入和利润的增长还属于自然增长,平均效益不高,五星级饭店平均房价只有395.55元,与长三角地区还有较大差距。业内存在挖人、打价格战等恶性竞争现象,部分饭店还处于亏损状态,价格低、成本高、能耗大成为制约饭店效益提升的最大瓶颈。从地区来看,合肥、芜湖等商务城市相对出租率较稳定;而黄山等旅游城市饭店经营淡旺季依然很明显;皖北地区由于经营思路、服务质量等方面的问题,经营业绩不稳定,受市场波动影响较大。

  单体酒店力量难抵集团化

  复核结果还显示,安徽星级饭店多为单体酒店,集团化率约为12%,单体酒店无论在品牌推广、制度完善、流程规范、体系建设等方面皆处于劣势;饭店管理人员半路出家多,科班出身少,职业经理人缺乏;部分饭店企业文化建设乏力,员工职业培训不足,员工流失率仍然较高;部分饭店管理人员和员工外语服务能力不达标,服务技能不高,这些直接导致饭店业整体服务水平不稳定,成为饭店业发展的一大困惑。此类现象在中低档星级饭店更为明显。

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