2012年1-10月酒店员工流失率变化趋势

　　1月平均员工流失率为4.26%

　　1月平均员工流失率为4.26%，员工平均月薪为2271.55元。【详细点击】

　　2月五星级饭店员工流失率环比上升

　　2月平均员工流失率为5.04%，员工平均月薪为2271.55元。2月份五星级饭店员工流失率环比上升、员工月薪环比下降；四星级饭店员工流失率环比上升、员工月薪环比上涨。【详细点击】

　　3月平均员工流失率同比略有下降

　　3月平均员工流失率为5.73%，同比去年3月份的5.99%略有下降，环比上个月的5.04%略有上升；员工平均月薪为2180.39元，比上个月有所下降。其中五星级酒店员工流失率为4.91%环比上升；员工平均月薪2307.33元环比上升。【详细点击】

　　4月五星级酒店员工流失率为4.78%

　　4月员工平均流失率为4.93%，与去年同期的4.86%基本持平，环比上个月的5.73%有所下降；员工平均月薪为2296.64元，环比上月有较明显增长。其中五星级酒店员工流失率为4.78%，环比下降；员工平均月薪为2336.63元，环比上升。【详细点击】

　　5月员工平均流失率同比上升

　　5月份酒店员工平均流失率为4.78%，同比去年5月份的4.62%略有上升，环比4月份的4.93%有所下降；员工平均月薪为2361.31元，环比4月继续提高。其中五星级酒店员工流失率为4.32%，环比下降、员工平均月薪为2486.18元，环比上升。【详细点击】

　　6月五星级酒店员工流失率环比下降

　　6月平均员工流失率为4.68%，与去年同期的4.63%基本持平，环比上个月的4.78%有微小降幅，今年第二季度员工流失率保持在相对稳定的状态。员工平均月薪为2336.59元，环比上月的2361.31元略有下降。其中五星级酒店员工流失率为4.18%，环比下降；员工平均月薪2378.81元，环比下降。【详细点击】

　　7月五星级酒店员工流失率为3.8%

　　7月员工平均流失率为4.36%，与去年同期的4.74%基本持平，环比上个月的4.68%有微小降幅，今年第二季度员工流失率保持在相对稳定的状态。员工平均月薪为2285.25元，环比上月的2336.59元略有下降。其中五星级酒店员工流失率为3.8%，环比下降；员工平均月薪为2286.75元，环比下降。【详细点击】

　　8月员工平均流失率有小幅度的提升

　　8月员工平均流失率为4.55%，与去年同期的4.9%有小幅度下降，环比上个月的4.36%又有小幅度的提升，今年第二季度员工流失率保持在相对稳定的状态。员工平均月薪为2382元，环比上月的2285元有较明显提高。其中五星级酒店员工流失率为3.92%，环比有所提高；员工平均月薪为2479元，环比有较明显的提高，提高了192元。【详细点击】

　　9月员工平均流失率保持相对稳定

　　9月员工平均流失率为3.71%，环比、同比均有小幅度的下降，本月员工流失率保持在相对稳定的状态。员工平均月薪为2315元，环比上月的2382元有微幅下降。其中五星级员工流失率为3.22%，环比有所下降；员工平均月薪为2395元，环比有较明显的下降，降幅达到84元。【详细点击】（迈点网 Sharon Amy）

　　10月员工平均流失率有小幅度的提升

　　10月份员工平均流失率为3.5%，同比2011年10月的4.36%下降了0.86%，环比2012年9月的3.71%下降了0.21%。员工平均月薪为2479元，环比2012年9月的2315提高了164元，同比2011年10月的2156元提高了323元，均有较明显的提高。其中五星级酒店员工流失率为3.05%，环比2012年9月3.22%下降了0.17%；员工月薪为2531元，环比2012年9月2395元提高了136元。【详细点击】（迈点网 Sharon Amy）（迈点网 Sharon Amy）

　　相关阅读：2012年1-8月酒店经营数据变化趋势