2012三大区域酒店经理级平均年薪TOP3
2012年度,迈点网先后发布了广东、浙江、北京地区酒店业标准版薪酬报告,报告分别统计了各区域四、五星级国际联号和国内本土星级酒店各岗位的平均年薪。以下盘点了三个区域不同性质酒店中经理级薪资排在前三的职位。
标准版区域薪酬报告分别统计了前厅部、客房部、财务部、公关销售部、人力资源部、工程部、保安部、餐饮部、康乐部九大部门经理级的平均年薪。
广东地区酒店经理级平均年薪TOP3
北京地区酒店经理级平均年薪TOP3
浙江地区酒店经理级平均年薪TOP3
注:
年薪的定义
由于各酒店企业在年终奖、奖金等福利待遇方面存在相当大的差异。本报告中所指的年薪均定义为税后平均年薪,仅含月度津贴,但不包括奖金、年终奖、年终分红等其他收入。
部门经理的定义
不同的酒店部门经理的职级也不尽相同。有的酒店部门经理上不设总监,行使的是部门总监的权责,直接对总经理负责,有的部门经理则接受部门总监的管辖,直接对部门总监负责。本报告中所指的部门经理均定义为二级部经理。
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