2013年6月酒店高层人事变动统计报告

　　(迈点网 周凤)2013年6月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，总共有24位高管被任命，任命人数比上月减少了27位，环比降幅53%，与去年同期相比，增加了1位。继上月任命爆发之后，本月的任命数量大幅回落。

　　(1)从任命分布区域分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，本月人事变动最频繁的地区仍是广东地区，共任命了5位高管，占人事任命总数的21%；其次是海南地区有3位高管任命，占任命总数的12%，江苏、浙江和湖北三个地区各有2位高管任命，占比都是8%；此外上海、福建、河北、北京、宁夏等多地也有若干高管任命。值得关注的上，本月有3位集团高管任命，负责全球相关业务。

　　(2)从任命职位分析

　　从人事任命的职位来看，本月总经理职位任命共任命了6位，比上月减少了13位，占全部星级酒店人事任命的25%。紧随其后是市场销售总监和行政总厨职位各任命了5位高管，分别占全部星级酒店人事任命的21%；6月商务总监职位任命了3位高管，占比12%，餐饮总监任命了2位，占比8%；除了以上提到的，本月还出现了营运总监、首席运营官等职位的任命。

　　从本月任命的总经理看，其所拥有的酒店行业经验基本都在20年以上，值得关注的是，此次任命三亚亚龙湾红树林度假酒店任命刘宏娟女士为总经理，这是本月总经理当中唯一的一位女性总经理，此前她担任该酒店副总经理一职。

　　(3)从任命品牌分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，本月任命活跃的品牌是希尔顿和洲际，各任命了5位高管，各占全部星级酒店人事任命的21%。其次是万豪品牌任命了3位，占比12%；喜达屋和温德姆品牌各任命了2位，占比8%；本月还有一些其他品牌有高管任命，例如万达、新世界、凯宾斯基等。

　　除了喜达屋和洲际品牌一直保持较高的任命活跃度，2013年，希尔顿品牌的任命活跃度也有所上升，这与其在中国市场上的扩张紧密相连。希尔顿全球大中华及蒙古区营运高级副总裁麦金信日前透露，未来4年希尔顿全球将在中国建成120个酒店项目。自1988年上海希尔顿开业以来，希尔顿全球已在中国拥有33家分店。麦金信坦言，之所以在短时间内建设数量如此众多的酒店，是看好中国市场的潜力。同时希尔顿即将在中国推出第五个酒店品牌“希尔顿花园酒店”。

　　5月酒店高管的任命数出现了爆发，6月则大幅回落至正常水平。从上半年的任命情况看，任命的总数比去年上半年要高，行业高管的流动仍较为活跃。从迈点对酒店长期的高管任命情况监测可以发现不少酒店频频更换总经理，有的总经理甚至两年时间不到便被更换，例如就有网友爆出某酒店的高管平均寿命只有6-8个月，如此频繁更换的背后有人埋怨是业主的饭不好吃，也有人表示目前称职的总经理太少，许多酒店盲目花重金聘请“老外”总经理，最后实际经营的结果并不佳。其实，不管是酒店还是酒店人，优胜劣汰永远是一条不变的法则，要想在市场上、行业中站稳脚跟，就得各显神通，凭的是真本事了。[page]

　　6月酒店高层人事变动详情

　　注：本报告版权归中国酒店业门户网站——迈点网所有，媒体如转载、引用或刊发，须注明来源为“迈点网”，并将相关信息发送至 res@meadin.com。