【今日话题】酒店长期拖欠工资 反抗or忍耐

　　10月31日15时许，合肥嘉山路与凤台路交口，一家酒店三楼平台上，三名男子作势要跳楼，被救援人员拦住。据了解，该酒店当天已经遭遇三十余名员工罢工，原因是拖欠了20万元工资。

　　如果您的酒店长期拖欠工资，您是选择罢工抗议还是忍耐?为什么?

　　以下来自迈点官方微信(微信号：meadin1)及官方微博的网友精彩回复——

　　angel0k：看拖的时间长短，以及是否经常拖，如果只是偶尔拖个几天半个月的，那肯定还是会体谅企业的，但如果经常拖，一拖就是两三个月的，都是人，都不容易啊，那必须拿起法律的武器保护自己的合法权益，但打死我也不会自虐。

　　丫丫：我觉得如果是长期拖欠，一方面说明这个酒店盈利情况不行，上面都没有可观的收入，那下面的员工还有什么前途，第二方面说明酒店的制度有问题，法律意识淡薄。第三方面说明酒店缺乏人情味，对于员工来说，处于弱势，有付出就应该有相应的劳动报酬，酒店无视这一点还谈什么对员工关照，爱护员工呢?

　　小宁：我觉得拖欠一两个月还可以理解，拖欠3个月以上无论老板有什么难言之隐都是难以接受的，虽然老板很难做，但是我们小老百姓也是要过日子的。不过总的来说还是先走正常途径的好，去向有关部门去反映这个情况的。如果再得不到解决，那就只有反抗了，合适的反抗是有利于解决问题的。就是要注意个度，不要把事情闹得无法挽回。