【今日话题】上班迟到，你被罚钱了吗？

　　天气一天比一天冷，早起上班成了一件痛苦的事情，有时就为懒那么一会床，迟到就这样悲剧的发生了。那么你所在的酒店是用何种方式考勤的呢?对于迟到的员工，酒店会采取什么措施，罚钱还是体罚?如果罚钱的话，你对这种规定怎么看?

　　以下来自迈点官方微信(微信号：meadin1)及官方微博的网友精彩回复——

　　夏斯普Pluto ：迟到每人都有。我的办法是迟到员工每次交二十元做为工程部的活动基金。钱数到二百就去吃饭。对于交款最多的人，喝酒打圈惩罚。

　　mike：我所在的酒店是打卡的，迟到当然扣钱，迟到时间越长扣的越多，我觉得企业对员工迟到采取一定的规定措施没有什么问题，如果罚钱的话，掌握好度就行，毕竟最终的目标不是真的要员工的钱，而是督促员工准时上班，如果罚的效果不好，我觉得还是奖的激励性更大，对于一个月内都准时上班的员工给予可观的金钱奖励。

　　sharon：我们酒店迟到都是罚钱的，不管是什么原因，按时间来罚钱，时间越长罚的钱越多，遇到不可能抗力的因素也不会酌情处理，一点也不人性化。酒店还规定了必须提前到，没有提前到也算是迟到，也要罚钱。对于这种动不动就罚钱的行为我是不赞同，因为有时候都麻木了，也没有激励性。人都是喜欢奖不喜欢罚的，如果可以还是以奖励的形式来管理比较好。