杨华:浅谈酒店经营指标的制定
临近岁末,各个企业都会做两件事:本年度相关经营数据的汇总和新一年度各项政策、措施等等都是围绕着完成经营指标而确立的。
临近岁末,各个企业都会做两件事:1、本年度相关经营数据的汇总。2、新一年度各项政策、措施等等都是围绕着完成经营指标而确立的。因此,将经营指标科学化、合理化至关重要,那么如何制定好经营指标,在此我浅谈几点意见,请各位博友矫正:
1、参考历史数据
这一点很重要,多年来我有一个习惯:专门做一个经营记录本,上面会记录每天的收入、每周的汇总。虽然现在电脑很方便但是我仍坚持记在本上,好处有三:1、在抄写的过程中,我加深了印象2、携带方面、查阅快捷 3、安全,数据不易丢失。通过收集各项经营数据能够了解很多内容:客源占比、收入构成、消耗占比、成本支出等等能够反应出当年经营活动中的真实情况,这比拍脑瓜想要好的多。从每年的数据中我们能测算出增减比例,找出原因,更方便解决问题,因此我经常告诉下属:经营数字会说话的,我们重视它,它就能告诉我们。 因此,在日常管理中及时整理历史数据会给我们提供参考依据。
2、 资源及经营活动的预估
这里主要有两个方面:1、刚运营的酒店。刚运营的酒店因为还没有展开经营活动,所以没有历史数据参考。那么,就需要对自身资源进行预估:多少间客房、多少个餐位、多少个会议室、配套服务有多少等等。每个酒店在筹备前都会对自身定位,结合自身房价及人均消费、出租率来拟定经营指标。2、运营中的酒店。要对在新一年中会增加的项目、展开的促销进行计划,将新项目、促销所带来的价值都一一预估,另外对硬件老化问题也要进行考虑,才能使经营指标制定的更精准。
3、 周边同行摸底
至少要对方圆3公里内规模、档次基本相符的同行进行摸底,通过对周边同行的了解对于本酒店的经营指标确立也是参考之一。
4、 全年经营分析
通过全年度的经营回顾,刨除一些意外因素所得到的收入,这样对新经营指标的确立会提供更大的帮助。举个例子:2008年是一个特殊的年份,当年7月份笔者接待了一个千人大会,此会收入56万。9月份接待了一个会由于会期长、人数多此会收入63万。为什么,会出现这两个大会,我们非常了解由于地震影响,本不该在河南召开的会议确改在了这里,而且会务方明确表态以后还会放在当地进行。因此,在制定新一年指标时这些数据是要额外考虑的。
5、 市场预测
做经营不仅要具备专业技能,还有了解时事新闻、发展趋势。每一年的市场环境都是不一样的,就拿郑州国际会展中心来说,每年都会接待全国性的会议,那么我们在制定指标时这些必须要去了解:明年有什么会、会期多长、规模多大?这些对我们制定指标都意义重大。包括城市发展方向、发展重点是什么,比如我现在的酒店在中牟新区,五年前的新区是个什么样可以说跟现在天壤之别,无论是从客流量还是周边新增设施都不可同日而语,这些对酒店的经营指标都影响巨大。所以,我们在做市场预测时,要从多个角度去关注。
6、 业主期望值
这是任何职业经理人都不可回避的。业主将自己的毕生精力用于企业,因此职业经理人必须要拿出最高的回报率。这是每个人都能理解的:让自己的投资收益最大化。在给业主提出建议前,做好各项准备及参考,业主会根据这些下达指标,职业经理人就要围绕着这个指标,带领团队去完成。
酒店经营指标制定,关系全局。一定要以客观、冷静的态度实事求是的做,不能搞浮夸、大跃进。通过指标、制定措施,带领团队拿到成果,这是每个职业经理人的责任!
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