金岩:想对青年财务从业者说的话
由于目前酒店行业财务人员离职率有提高的趋势,有感而发,只想说:选择了财务工作,就是选择了“坚守”。
选择了财务工作,就是选择了“坚守”。
根据我了解的情况,财务专业的学生,从事财务工作的,也就是那么三四成。当然,也有原来其他专业的毕业后选择了财务工作。
财务的理论学习阶段,只是学会并完成了在一叠白纸上,打好了格子而已。至于以后的数年、数十年,则要在这格子中填上相应的内容。
财务是实践性很强的工作,做财务,先要了解业务。比方在铁路部门工作,你要知道内燃机车、电力机车的差别。在酒店行业,你要知道何为精品酒店、何为快捷酒店,以及它们的不同定位。要了解这些,需要的是时间的投入。而真正要了解一个行业,需要一个人把心“沉淀”下来才行。
说到“沉淀”,想到了一个人——事务所的张老师。
张老师,时年60多岁,退休前在税局任法规科科长。你见到他的第一感觉,就是,这个人太瘦了,一阵风就能吹跑。
张老师由于长期从事税务法规的研究,对这个事情非常重视和敏感。
每天早上,骑自行车,去税局看看有没有新下发的文件,成了必修的内容。
由于是老税务,新的红头文件,张老师总能带回来三五份。那时,我正在事务所实习。也有幸能在第一时间读到这些文件。
而工作中需要的,某年某字第几号文件,也能从张老师那里找得到。因为事务所的档案室总是被张老师打理的井井有条。在没有电脑管理的当时,这一点也很不易。
张老师是个善良的人,他还在税局上班时,又一次,一个女孩因为对相关规定不清楚,资料晚报了一天,按规定,要进行500元以下的罚款。张老师知道了,只罚款了她10元。后来,张老师对我们说,没有下限的处罚,我哪怕只罚她1元,也是可以的。通过这件事,让我们知道,了解法规条文,是多么重要。
张老师经济上也很宽裕,当时还在事务所工作,只是出于一种“坚守”的态度,这一点,值得我们晚辈传承。
由于目前酒店行业财务人员离职率有提高的趋势,有感而发,先写这么多,以后陆续和大家分享我的故事。
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