女王驾到 酒店人是怎样爱自己的另一半?

　　近期，智联招聘根据15876份有效问卷发布了大数据报告《2016年女性职场现状调研》，报告称，中国女性正进入人才市场最佳时期，而中国女性管理者的优势更为突出，女性的独立意识也正充分被体现出来。其中有两个结论特别有趣：一是情感丰富的女领导更受白领爱戴，二是嫁个好老公已经OUT 了!

　　事实上，女性员工和女性高管在酒店业的人才结构比例中也在发生变化。对于撑起酒店半边天的女性员工，各大集团还是制定出了很多关爱计划。迈点网在三八女人节的特别策划中，很多酒店都发来自己酒店的独门策略。编辑特地为大家挑选了几个具有代表性，看看酒店都是怎样“爱”自己的另一半?

　　一、重女轻男，先把女性地位抬起来

　　希岸酒店： 在希岸的女员工都能享受Lady First的宠爱体验，日常工作中如果有“力气活”，希岸的男员工都回一力承担。而且集团还开设了专门的母婴室空间，方便有需要的妈妈。希岸酒店每个女性员工，均享有每个月1天的“大姨妈任性假”。更极致的是，希岸特别开辟了一间会议室，作为“美容室”，放置了美容床，让女性员工在工作时间都可以做一个美容SPA，时刻保持美丽的状态!

　　二、派送礼物，拿到女同胞手软

　　尚客优集团： 每年丽人节，会给女性放半天假，或者发一份礼物。

　　米高时尚酒店：凡公司所属正式女员工，逢过生日时，公司为其制定特殊生日礼物 。

　　深圳前海华侨城JW万豪酒店：开启为期一周的员工美丽女人节活动，包含四项魅力活动。三月八日女人节当日，酒店人力资源部向全体女性员工发放价值100元的商场购物卡。

　　诗莉莉酒店：三八妇女节当天，诗莉莉集团总部的每个女性员工会收到特制礼品以及一枝红玫瑰，而分店的每个女性员工都会收到酒店精选的护手霜以及感恩卡片，据集团刘经理所言，手是女性的第二张脸，因而很有必要呵护集团女性的双手，酒店也借此机会表达他们对女性员工默默付出的感谢。

　　海航酒店集团：特别为每一名女王员工准备了香皂玫瑰花。这种富含保湿因子如纸一样柔软轻盈，芳香宜人的香皂花，让女性员工们在短暂的半日假期中，享受香熏花瓣沐浴带来的放松。

　　三、只有女士才能享用的专属假期

　　米高时尚酒店：女职工在怀孕期间，怀孕四个月以上(含四个月)的女职工，不安排其夜间工作。在工作日给予休息一小时。上班确有困难者，经本人申请，单位批准，可休产前假六十天。休假期间，其工资按基本工资80%支付。公司为孕期员工提供每月1天的产检假，孕期员工例行产检的，产检时间计为正常工作时间;3月8日妇女节当天，女职工放假半天，并发100元购物卡。

　　99旅馆：在三八节当天，我们公司女性同胞是放半天假期的。

　　四、看脸看“气质”，时尚美容培训做起来

　　天伦国际酒店管理集团：定期组织女性员工进行讲座和培训，邀请专业机构的老师，开展如时尚、美妆、礼仪等方面的课程，这些深受女性喜爱的培训增加了女性员工的工作乐趣，帮助女性员工提升修养、气质与视野。天伦国际酒店管理集团与美容医疗机构合作，为女性员工提供美丽健康服务。

　　99旅馆：公司对女性同胞还是很重视的，我们公司平时会组织一些有关女性的讲座，比如美容养颜啊、健身啊之类的，有时，也会给女同事发放一些护肤品。

　　深圳前海华侨城JW万豪酒店：安排了职业彩妆培训，为女员工做个性化的皮肤分析，帮助他们了解专业彩妆知识，变身时尚达人!人力资源部关注女员工生理及心理的健康，特别邀请国家二级心理咨询师及国际催眠教师、中医养生师等到店为女员工做心理、生理健康知识讲座，关爱女性健康，宣扬由内至外的美丽。

　　青岛鑫江温德姆酒店：专业化妆培训，提升个人魅力,增强女性自信。酒店定期邀请专业彩妆师进行专业化妆培训，为女性员工讲解皮肤护理知识、并提供专业彩妆指导,帮助女性员工提升化妆水平、展现女性魅力、增强自信。

　　重庆君豪大饭店：为女员工安排化妆礼仪培训。

　　五、关注女员工职业成长，提供更多更好发展机会

　　长春凯悦酒店助力“4050”人员就业：2月27日，长春凯悦酒店人力资源部组织了一次大型公开招聘会，很多40岁左右的待业人员前来这里希望获得国际品牌酒店的工作机会。在妇女节来临之际，对此次前来应聘的40岁以上女性求职者，酒店将组织专项职能培训，通过国际品牌专业化的培训，提升待岗人员的个人能力，为酒店自身筛选出能力卓越的员工，同时给未能获职岗位的人员增加了职业技能，为她们提升了进入更多高端企业的机会。

　　米高时尚酒店：公司为员工提供各种**的机会，提升员工的知识水平和工作能力。

　　六、关注女员工身心健康，提升生活品质

　　万信酒店：嘉兴万达广场万信酒店关爱女性店员，开展梅花洲烧烤活动和梅花洲景区参观游玩活动。对酒店每一位女性同胞发放一张超市50元购物卡。

　　99旅馆：我们组织公司女性同胞集体去看电影，大家一起嗨!据说当天每个女同事都有一份惊喜。平时，公司会在周五组织大家一起外出做一些运动，比如羽毛球、保龄球之类的。

　　米高时尚酒店：公司依法为所属正式女员工办理社会保险，包括社会养老保险、社会医疗保险、社会工伤保险、失业保险、生育险等，并针对女性职工为其购买了一份商业保险。

　　广西跨世纪大酒店有限公司瑜伽之爱：以健康为主题，酒店提供舒适的环境，请老师免费教授员工瑜伽，给员工提供业余健康运动的建议，减缓员工工作压力，放松心情，达到劳逸结合的目的。

　　深圳前海华侨城JW万豪酒店：酒店工会也在妇女节期间，组织女职工前往欢乐海岸湿地公园，进行欢乐健行及环保植树活动。

　　诗莉莉酒店：以时尚、舒适、女性化为标准布置办公环境，办公室有独立卫生间，时尚大气的洗手台和大化妆镜、以素雅的纸巾代替乏味的卷筒纸，垃圾桶也是简单可爱的样式。清洁阿姨会定时喷香氛，连洗手液都是纯天然植物品牌，契合爱美之心。照顾到很多女性吃不惯外面的快餐，诗莉莉在办公室配备了微波炉、电饭锅等厨具，允许女性在 办公室煲汤吃家常饭;茶水间除矿泉水、咖啡等，还准备了菊花、枸杞、玫瑰花等养颜茶，老板不定期还会为女性员工送上无公害新鲜水果，各色的蛋糕点心等等。

　　珠海银座精品酒店 ：女性员工发节日慰问，酒店并组织集体活动。

　　青岛鑫江温德姆酒店：免费中医体检，关爱女性员工身体健康。酒店定期邀请合作的健康管理中心专家医师，为酒店女性员工做身体检查，并进行中医按摩与推拿，以缓解女性员工工作劳累，关爱女性员工身体健康。每年三八女人节期间，酒店为女性员工准备各样精彩活动,树立尊重女性、关爱女性的文化氛围，例如：发送礼物、举行温馨下午茶、开展咖啡制作培训、举办健康讲座等。在2016年3月7日下午，酒店特别为女性员工举办了一场“女性建堂讲座”，并提供免费乳腺和妇科等女性检查。酒店通过举办各种温馨的活动，不仅在酒店繁忙的工作中，丰富女性员工的生活;更让她们感受到酒店整体尊重、关爱、认可女性的文化氛围。

　　重庆君豪大饭店：举办女员工养生保健培训，免费为女员工做护理;餐饮方面专门针对女性顾客推出名为”药食同疗，膳食在君”的女性养生菜肴。

　　厦门佰翔软件园酒店：酒店在保证员工每年例行体检的基础上，免费为已婚女员工提供每年一次的妇女专项体检，让员工掌握一定的预防和保健知识，关爱个人健康。

　　更多女员工关爱计划，可参与迈点论坛【关爱女性十佳酒店评选】活动。

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