酒店老板和职业经理人的一场虐恋

　　注：以下企业指老板，学院指职业经理人

　　企业和学院本来就是不同性质，企业是社会的，看重人际关系，主要着眼于利益，属于“多动资本实践类”群体。往往会根据当下的人际关系和市场动态进行对应调整，他们信奉“利益至上”，第一意识遵守“只要有利的，就是可行的”游戏规则，完全以市场现状为决策导向。

　　而学院从深层来讲是属于学者的，看重科学理论，主要着眼于“科研成果”，他们往往是以自己推理出来的结论作为导向，极少人云亦云，他们秉承“一切现状都不是最佳状态”的基础认知，对每一件事情都有重新推理思考的职业习惯，属于“多静情怀思想类”群体。

　　学院在企业眼里就是“理想派”，可远观而不可亵玩焉，你若为了“情怀”就可能丢了资本。而，企业在学院眼里就是“土豪主”，“孺子不可教也”，你若只看资本，最后你就没了资本!

　　我有好多同行朋友，越学习越深入，越深入越钻研，越钻研越趋向学者，他们的绝大多数时间是用来思考、推理和辩证的，思想长且深远。对企业常常有简单、粗暴、低俗的评价，并对企业一些作为和观念嗤之以鼻，认为那是毫无原则急功近利的表现。

　　其实，企业多是发展当下，而学者则是远观未来。从宽度和深度上不是一个维度，但，也正因为是这样，所以需要相辅相成，取长补短、扬长避短，世界之大，未来之多变，更需要我们多维度待之，从企业必须发展求生存的观点上讲，两方合作是缺一不可!只是需要在合作时注意企业的理想抱负与职业经理人的深远要同频，注意是同频!就像诸葛只为刘备一个道理。否则，就是一场虐恋。

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