陆斯云:职业女性是一种情商智商双高的生物

迈点网 · 2017-03-03 08:46:19

打开微信“扫一扫”,打开网页后点击屏幕右上角分享按钮。

  真正的smart girl不应该被工作和生活拉向两头,应该思考两者如何结合。

  旅游即生活的一种。对于旅游圈子的人来说,旅游是工作也是生活的场景,旅游业是个幸福的产业,旅游圈子的人能够也最应该成为那个真正的身体和灵魂都在路上的人,乐享其中。恰逢三月女人节将至。迈点网记者将和旅游圈子的精英女性一起,谈谈工作聊聊生活,讲讲“职场女性”这个热度不减的话题,聆听她们的成长与感悟。

  一半海水一半火焰,旅游圈女神都是如何平衡自己的工作、家庭和生活的呢?本期嘉宾邀请到希岸酒店创始人、CEO陆斯云。


希岸酒店创始人、CEO   陆斯云

  故事篇:女神的成长与感悟

  1、 简单当时进入酒店行业是什么契机,为什么会选择从事酒店这个行业工作?

  以前因为工作的关系,我经常需要出差,而我感受很深的就是在这个看不见尽头的差旅中,往往都是觉得很苦逼,所以我希望创立一个酒店品牌,可以令每一个差旅过程中的人感受到自己被宠爱,有一个优雅、经典、精致的气质专属空间,一种旅途中的新生活态度Xana Life——无论何时,出游何地,选择一个贴心、懂自己的休憩空间。

  2、 作为一名女性,在您看来,这个性别为从事这份事业带来了怎样的优势和劣势?

  虽然很多稿件中会说我是霸道女总裁,但是生活中还好。因为你呈现出来的样子和自己的头衔其实可以是不一样的。作为一个女性leader不一定是一个强人,获得成功有很多种方式。

  其实在别人眼里我是一个很随和的人。商业社会的确是男性主宰,而男性普遍是强势、具有攻击性,但作为女性能够进入到这样的环境,更好的是使用女性的差异化优势,比如女性情商更高,更随和,容易沟通,容易得到信任和支持。这个时候把女性特有的特征发挥到极致反而更容易成功。

  3、 您是如何培养自己的女性领导力,成为一名职场精英?

  我早期对自己的职业规划想的比较清楚,我的模式就是 Start with end in mind,从终极目标倒推每个阶段应该又怎样的成就,再一步一步地实现它。

  一位我敬重的家人在他80岁的时候写自己的自传,内容十分丰富,他当过兵,参加新中国的建设,奉献了很多。这些让他的后人,包括我都非常的自豪。那个时候我就开始思考,如果以后我要写一本自传,我想要些什么,能从而让我的后代也会很自豪。

  我反复思考后发现我自己希望创造出一个东西,给更多的人带来更好的改变。宝洁是一个真正打造伟大的品牌和产品的企业,它的价值观和使命感和我个人的是非常一致的,所以这就是我选择的第一步。在宝洁里积累了七年的经验后,我基本上掌握了如何去做一个品牌的营销,如何去打造一个战略,刚好出现了铂涛这样一个很好的平台,它的酒店孵化器的土壤更够支持我创业基本的需求。这时就到了第二步,去创造属于我自己的品牌。

  4、 作为一名职业女性,如何平衡自己的工作、家庭和生活?

  我先生总体来讲很支持我,也很支持我的人生目标。我觉得女性不一定要完全投入到家务当中。我做的事情是追求自己的梦想,在追求自己人生理想的时候对小孩也是一种更好的潜移默化的教育。

  以前很多人在讲工作和生活的平衡,其实没有平衡,我觉得最好的是integration(整合),把两者的优势结合起来发挥更大的作用。比如我孩子小时候一定要我哄睡觉,而且会花很多时间。很多人会觉得这样既比较枯燥又浪费时间,但我其实平时在工作的时候有很多杂事很难安静下来,我就利用哄小孩的时间让自己的心也安静下来,就有空去思考一些战略性的东西。与此同时我也能够和我的孩子相处,工作和生活两者相得益彰。真正的smart girl不应该被工作和生活拉向两头,应该思考两者如何结合。

  5、 职场女性一定要避免成为“工作狂”,有一个很好的途径可能就是不断培养个人的兴趣爱好,丰富自己的生活。您工作之余都有什么爱好与兴趣?

  我喜欢运动,在运动的过程中我可以释放我工作的压力。我最喜欢的运动就是游泳,现在是冬天,但我依然还会坚持一周起码游一次。因为在水中有一个安静独立的空间让我思考一些战略性的东西,常常游泳可以令人保持一个清醒的头脑。

  番外篇:一句话快问快答,了解一个多面的她

  迈点网:在这个行业工作,最开心的事情是什么?

  陆斯云:当我每天打开电脑,看到网上消费者对希岸的认可与赞赏,会给我带来更多工作的动力。

  迈点网:在这个行业工作,最骄傲的事情是什么?

  陆斯云:当我亲眼看到希岸实现从0到1,1到100的突破,当我们可以在每个城市看到希岸酒店这个招牌,是令我感到非常骄傲的事。

  迈点网:在这个行业工作,最艰难的时期是什么情况,怎么样度过难关的?

  陆斯云:在这个品牌构建的初期,因为团队成员拥有不同背景与文化,没办法实现有效的沟通这是一个比较大的问题。怎样度过:1.形成大家共同的愿景,2.打造属于我们希岸更强的宠爱文化,实现团队的同化 3.鼓励团队共同参与到希岸品牌文化建设中。

  迈点网:在这个行业工作,最大的收获是什么?

  陆斯云:最大的收获是得到消费者与投资人的认可。

  迈点网:这个行业对您来说,意味着什么?

  陆斯云:这个行业对我来说不单单只是开发一家酒店,更是我连接一切的平台。

  迈点网:您的工作理念是什么?

  陆斯云: Nothing is impossible

  迈点网:您的生活理念是什么?

  陆斯云:Work hard

  迈点网:您的座右铭是什么?

  陆斯云:我很喜欢尼采的一句What doesn't kill you makes you stronger.

  迈点网:您眼中的女性职业经理人是什么样的?

  陆斯云:我觉得女性职业经理人是一种情商、智商双高的生物。

  迈点网:如果说每个女人都是一种花,您觉得自己是什么?为什么?

  陆斯云:山茶花吧,在花语中它代表着“了不起的魅力、奋斗、坚强不服输”。带着一股奋斗不服输的韧性,我想这也是让我一直以来坚持做希岸这个品牌所尊崇的。

0

评论(0)

邮件订阅 吐槽
返回顶部