酒店如何利用创新经营优化餐饮盈利空间?
外包餐厅管理方式与酒店整体管理体系不相容,外包员工素质与酒店员工素质相差较大,严重影响到酒店的整体形象。
(迈点专栏作者 迟晓峰)在酒店行业激烈的市场竞争下,酒店的经营举步维艰,原材料费用不断上涨,人工成本不断增加,宾客的需求越来越高,而经营收入却增长缓慢,甚至很多酒店是负盈利。
“互联网+酒店”模式给酒店经营者灌输了全新思维,很多管理人员尝试着将互联网与酒店产品结合起来,希望通过互联网能够将产品推向更广阔的市场,同时“酒店+”思维也让很多酒店在原有产品基础上衍生出更多附属产品,推动酒店的营销工作。
但是追根溯源,酒店的最核心产品就是客房和餐饮,它好比是大树的主干,只有主干深深扎根于泥土之中,长得结实和壮硕,才能够结出累累硕果。根据多年从业经验和对酒店运营的思索,我尝试分析一下酒店餐饮经营的盈利空间。
目前很多酒店的餐饮经营不够景气,收入占的比重远远小于客房,很多四、五星级酒店的餐厅在开餐期间,仅仅有1至2桌客人,显得异常冷清。很多酒店为了改变现状将部分餐厅外包,交由外人经营,每年收取租金。这样做也许节省了人工、原材料等各种开支,每年能够得到固定收入。但是也存在许多弊端,外包餐厅管理方式与酒店整体管理体系不相容,外包员工素质与酒店员工素质相差较大,严重影响到酒店的整体形象。外包并不是最好的解决方案。要做好餐饮的经营,增加餐饮的利润,“创新”是唯一的解决办法。
餐饮的创新经营就是要突破传统的餐饮经营思维。
首先,酒店要结合自身特点设计餐厅的风格和特色菜品。大部分酒店按照传统模式设置中餐厅、西餐厅、咖啡厅,有个别酒店还有日餐厅、泰餐厅等。尤其是中餐厅,菜品风格定位在“川、鲁、淮阳、粤菜”等范围,不能够给客人带来新意。在交通业和通讯业迅速发展的今天,地域的差异已经越来越小,人们在住家周围都能够品尝到全国各地风味,所以很多住店客人对这些菜系已经失去兴趣。酒店经营者可以打破思维,重新设置餐厅的主题风格。设计主题餐厅,一定做好市场定位,找出目标客户群,方能吸引相应的客源。我曾经在一个大厦内见过一个主题新颖的餐厅,瞄准的客户群是喜欢小动物的人群,特色是餐厅放置一些不同品种的小猫,客人在用餐的同时,可爱的小猫在他们周围或站、或跑、或躺,引起客人的极大兴趣。有特色就能吸引客人,客人能够把这份新奇在朋友圈内发送,网络的传播速度是惊人的,餐厅的品牌无形中得到推广。
其次是餐厅的经营要突出当地特色。我在与很多利用年假外出旅游的朋友交流过,他们告诉我外出旅游很少在酒店内餐厅用餐,因为没有新意,他们更喜欢去外面大街上找一些餐馆,那些餐馆很多菜品更能突出“地方”特色。作为旅游者,都有猎奇心理,最希望的是品尝到具有地方新意的食品。每个地方都有各自不同的风土人情和地方特色,地方上的特色食品也反映着地方的文化。很多人到异地旅游或者出差,总是想品尝一些当地特色食品,满足好奇的心理。酒店餐厅应该将当地特色食品“请进来”,聘请制作当地特色菜的厨师,用特色吸引客人。很多人到了北京首先想到的是“北京烤鸭”、“驴打滚”、“门钉肉饼”等特色食品,有的酒店在自助餐中增加了一些北京特色小吃,在中餐厅菜单上增加“北京烤鸭”特色菜,成为餐厅经营的卖点,产生了良好的影响。
酒店必须将利用互联网这一广阔的平台做好宣传和推广。酒店不能靠“太公钓鱼”般等客人进来,虽然有的酒店在饭店前台、电梯等公共区域张贴餐饮宣传海报,在官网进行宣传,但是力度远远不够。酒店一方面继续做好传统的销售宣传渠道,做好忠诚客户的宣传和联络,做好官网的维护,同时要尽一切可能利用各种新媒体渠道进行推广和宣传。一是做好移动端直销渠道。公关部做好酒店公众号的设计和活动推广,鼓励住店客人、周边社区居民、周边商业区域商务人士扫码关注,扩大影响力。二是利用OTA分销渠道做好酒店餐饮特色的宣传,不单单是告知订房人酒店餐厅数量和名称,要利用有限空间对各个餐厅的特色产品进行有的放矢的宣传,吸引住订房人的眼球,把我们的酒店作为首选。三是利用团购电商销售渠道,进行餐厅活动的宣传。饭店内每个餐厅可以结合季节、节假日、社会上有影响的大型活动等因素开展相应的餐厅促销活动,比如夏季开展“海鲜节”,冬季推出“火锅养生节”、秋季推出“健康菜品”等,通过电商平台进行菜品和优惠活动宣传,扩大酒店和餐厅的品牌影响力。
根深方能叶茂,无论是“互联网营销”,还是“酒店+”模式营销,都不能离开酒店最基本的两个产品,餐饮和客房。餐饮作为一支主干,必须用心维护,方能结出累累硕果。增加餐饮收入,提高盈利空间,最重要的是酒店要不拘泥于传统,根据自身特点在菜品和经营风格方面有所突破,不断创新,借助互联网加大餐饮产品宣传推广力度,营造良好口碑,在现有产品基础上,利用“酒店+”形势,扩展服务项目和形式,相信经过一段时间的积累,相信必将有所突破,增加利润。
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