迈点网

人才公寓真的可以抢到人才吗?

地新引力 · 2019-05-21 10:00:40

过去两年,国内多个城市出现房价反弹,其中过一半的城市都发布了新的人才政策。

  2018 年,“抢人”大战异常激烈。各大城市纷纷出台相关政策,落户门槛一降再降。租房补贴、买房打折、一次性奖励、亲属随迁,只为吸引人才前往。

  2019 年,战火未熄,“抢人”仍在进行中。5 月 13 日,南京市政府发布《南京市企业博士安居工程实施办法》(后文简称《办法》),《办法》中提到南京市企业博士租赁政府提供的人才公寓、公共租赁住房享受 3 年租金全免,租期最长为 5 年,免租期以外按照市场租金的 70% 承租。自行租房的,给予 2000 元租赁补贴,累计享受期不超过 5 年。本次出台的《办法》是全国第一个针对博士生出台的安居政策。

  人才政策有助于帮助企业引进高端人才,实现教育资源与现代产业相结合,促进科创企业发展。

  差异化的抢人

  2017 年,人才新政主要集中在二线城市,鲜有一线和三四线城市的身影,2018 年至今,二线城市仍是主力,同时,一线城市也陆续加入抢人大战。三四线城市虽实力单薄,但也紧跟潮流,出台了相关人才政策。

  其中,北京和上海主要出台了一些针对高端人才的政策。北京面向高层次人才配租公共租赁住房、配售共有产权住房、发放人才租房补贴。上海根据各区的情况,最高给予 200 万元的工作、生活、购房补贴。

640.webp.jpg

  以南京和杭州为代表的二线城市主要以高学历人才和技术技能人才为主要引进对象。其中,南京降低了落户的社保缴纳门槛,并于本月出台国内首个针对博士生的安居政策。在杭州工作并交纳社保的全日制大学专科及以上人才,可以直接在杭落户。广州降低人才落户门槛,取消硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制,本科连续半年社保就可以入户。深圳为高层次人才、学历类人才、技能类人才、留学回国人员和博士后这四类人才提供落户「秒批」服务,而且但凡人才在深圳落户,市政府和区政府双双给钱。西安不仅放宽了落户的年龄限制,还取消了购房落户的面积限制。

  内蒙古呼和浩特于 4 月 20 日直接放了一个狠招,部分本科及以上学历应往届生可半价买房。可见,各大城市「抢人」方式并不相同,有变着花样放松落户限制,有给予人才补贴,有零门槛落户,还有直接送半套房子。

  城市租赁市场分化显著,公寓进入需严格甄选

  过去两年,国内多个城市出现房价反弹,其中过一半的城市都发布了新的人才政策。尤其是一些二线城市,房价涨速较快,主要原因之一就是人才政策的出台变相放开了限购等政策。

  4 月 16 日,国家统计局发布 2019 年 4 月 70 个大中城市商品住宅销售价格变动情况,数据显示 4 月份,一线城市新建商品住宅销售价格同比上涨 4.7% ,涨幅比上月扩大 0.5 个百分点;二手住宅销售价格上涨 0.8% ,涨幅扩大 0.3 个百分点。二线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨 12.3% 和 8.3% ,涨幅均比上月扩大 0.1 个百分点。三线城市新建商品住宅销售价格同比上涨 11.3% ;二手住宅销售价格上涨 8.4% ,涨幅与上月相同。

  房价上涨给较多高房价城市的青年群体带来压力。这群人参加工作时间不长,手头积蓄有限,无法承受高昂的购房成本,被迫选择租房而不是购房。

  城市购房门槛高,催生租赁需求

  近年一、二线城市房价持续上涨,在购房成本远超租房成本情况下,较多高房价城市的青年群体选择租房而不是购房。此外,楼市的密集调控例如提高首付额度,调高购房资格门槛,房贷利率提升,这使得一部分潜在购房需求变得不能买房或买不起房,从而由购房转向租房市场。高房价催生这部分群体的租房需求支撑一二线城市的租赁市场。

640.webp (1).jpg

  国内一二线城市购房门槛不断提高,不仅体现在房价和限购限贷政策上,还体现在以收入衡量的民众购房可承受能力上。一线城市和部分强二线城市房价收入比已接近或超过 20 年,超过伦敦、巴黎、东京、纽约等发达国家一线城市水平,使得潜在购房群体推迟其购房计划,选择租赁住房过渡的时间段延长,因而在一二线城市,催生了一批租赁需求。

  另外,目前国内一二线城市的住宅购租比显著偏高。根据国际经验,购租比在  20-40 倍之间较合理,对应了约 2.5% ~ 5.0% 的住宅投资回报率。在购租比 40 倍以上的城市,人们会更倾向于租赁解决居住需求而非购房,因而未来在房价不会大幅上升的前提下,会有更多人选择租房而非购房。

640.webp (2).jpg

  城市人才吸附力,支撑发展租赁

  中国租房市场规模与城市化进程高度相关。发改委数据显示,中国的城市化率在 2017 年底提升到了 58.5% ,一般来说超过 50% 以后,城镇化增速会放缓。我国城镇化进程可分为三个阶段:1950 年- 2010 年是我国城镇化快速发展的阶段;自 2010 年起我国城镇化逐步进入深化阶段,主要城市的城镇化发展已进入平缓期,其带来的租赁需求的总量增长随之放缓。

640.webp (3).jpg

  但城镇化进程深化的另一面是不同能级城市间进一步分化,人口流动趋势开始由农村到城市流动转变为由小城市向大城市流动。而直辖市、省会城市和计划单列市等政治、人才、产业集中的城市未来优势会进一步凸显,国家级产业规划更加落地,高精尖产业更加集聚,带来更多人才的集聚。而能级较低的城市主要承接高能级城市产业,就业主要由本地人口消化,高端人才会持续流出。

  目前从 GDP 来看,各主要省份省会城市和计划单列市 GDP 占全省比重均有一定提升,这个趋势在中部单核省份省会中体现尤其显著,诸如武汉、成都、郑州、西安等中西部省份核心城市在过去数年间 GDP 比重均提升了 4-6 个百分点。未来,这些城市资源、人口、产业等集聚,人才吸附能力会不断提升,而租赁需求,尤其是中高端租赁需求会集中在这些城市。低能级城市的少部分租住需求由本地散租即可满足,无需机构介入。

  我们应当看到,当下国内的整体公寓市场主要以分散式房源为主,而集中式公寓发展初期即面临竞争压力。短期内仅有具备虹吸效应的北上广深能够支撑集中式公寓的蓬勃发展,其它城市仍需要 3-5 年的培育期,因此甄选须格外慎重。

  抢人之后还要留住人

  可以看到, 2017 年以来,各个城市为了发展当地产业和经济,确实出台了新的人才政策,也吸引了不少人才前往。但这些人才经济实力较弱,面对高昂的房价,往往只可望而却步,选择租房。与此同时,城市租赁市场根据城市能级不同,呈现显著的分化趋势。

  因此,各城市在“抢人”的时候应结合自身的实际情况,因地制宜地出台相关政策和其他激励措施。完善配套设施,发展租赁市场,不仅能吸引人才到此一游,还能使人才愿意长住并扎根于此,真正为城市的发展和进步贡献力量。

评论