出征！“有人有活”等12个人力资源创新项目代表广东省参加全国大赛

8月27-28日，全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔活动圆满收官。最终有12个人力资源服务项目从全省21个地市149个项目中脱颖而出，将代表广东省出征11月在深圳举行的第二届全国人力资源服务创新创业大赛。

其中，广州北昂科技服务有限公司的参赛项目《“有人有活”—服务业零工招聘及就业的整体解决方案》摘得广东省大赛初创组一等奖！

酒店、餐饮等服务业的零工招聘长期存在三大难题——传统用工成本居高不下，临时用工招聘效率低，零工岗位信息分布零散、虚假招聘频繁。克服用工难题已成为服务业发展的必修课，而“有人有活”正是对此服务业痛点推出的一站式零工招聘及就业解决方案。

“有人有活”联合创始人胡兴旺接受广东新闻采访时表示，“有人有活”是专注于酒店、餐饮等服务业的数字化灵活用工及灵活就业平台，依据AI智能算法建立精准的供需预测、人才画像、智能派单服务体系，解决服务业劳动力供需即时性、合理性和人岗匹配精准性问题，助力服务业精简人员、规避风险、提升效率 ，让商家“有人”可用，让零工“有活”可做。

三大技术助力酒店及餐饮业突破用工难

AI零工大模型是“有人有活”平台的技术核心。“有人有活”采用Vue2.0跨平台技术和智能算法，并根据大数据分析零工的工作经历和商户评价，进而搭建了零工星级分层管理大模型，将招聘任务需求颗粒化切割，实时决策出最优分配策略。

ATL流量破圈和智能推广是平台打破传统用工的基础。使用SpingCloud分布式微服务架构，根据最优分配策略，自动推送订单，使得商家不再受地域和人脉限制，实现用工需求与零工响应链接的智能化、自动化，提高招聘效率，今天下单，明天就上班不再是问题。

DHR潮汐用工让商家实现降本增效。采用开源的Mysql关系型数据库、REST封装规范开发，人资数字化管理，7X24小时多维度数据分析，预测商家未来时间段的供需差，提供灵活用工调度服务，实现潮汐用工，为商家降低20%~30%用工成本。

目前，“有人有活”已获得东方网升（股票代码835191）、前程无忧战略投资，业务覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都等50余个城市，签约23000余家酒店及餐企，合作的知名企业包括万豪、希尔顿、锦江、华住等酒店集团，对高端星级酒店品牌合作覆盖率更是达到95%，在酒店灵活用工垂直赛道牢牢占据头部地位。

2023年年初，以酒店、餐饮为代表的服务业又遭遇“用工荒”，用工成本再一次增加，灵活用工渐渐成为了酒店和餐饮企业数智化降本增效的新选择。“有人有活”将精准抓住机遇，在灵工新业态不断探索，深层次地挖掘“共享模式”的价值和可持续性，为人力资源服务创新发展增添新潜力、新活力、新势力！