万宝盛华大中华副总裁潜源出席2021第五届太湖人才峰会

论坛现场，万宝盛华大中华副总裁潜源Jacky Qian提到：无锡上市公司市值位居全国前十，不少企业有较强的竞争力，人才也能从中获得更多机会。面对当下国际形势，企业更要苦练内功，打响产品品牌，提升国际竞争力。在集成电路、智能制造、新能源、IT、物联网等领域，无锡企业已经逐渐出现了品牌集聚效应，这一趋势将会吸引更多优秀人才来到无锡、落户无锡。

同时，Jacky还谈到：我们不能单纯将人才定位于学历技术，而忽视了城市各方面的实际需求，这样会导致引进的人才与岗位脱节，甚至会影响城市的活力。除了高学历人才，也需要更多的从事简单劳动的人才提供互补性的服务，这是城市发展的规律。

在城市人才保留与人才服务方面，Jacky讲到：人力资源服务机构是一股不容忽视的力量。各级各地政府也充分意识到优质人才服务机构对于保证人才顺畅流动，促进就业的重要作用，并纷纷向那些“起步早”“服务强”“干劲大”的机构抛出“橄榄枝”。

作为深耕本土20余年的万宝盛华大中华，有意向也有能力成为促进灵活就业，提升劳动者和岗位匹配的高效平台，密切配合政府有关部门在促进各地招才引智，优化人员流动配置，助力推动行业聚集和地方经济发展方面贡献自己的力量。

关于万宝盛华大中华

万宝盛华大中华有限公司（HKEX:2180.HK），1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖70多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸四地160余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。