天津滨海喜来登酒店任命人力资源副总监

　　近日，天津滨海喜来登酒店晋升马男女士为天津滨海喜来登酒店人力资源副总监。马男女士将负责制定并实施酒店人力资源战略规划，包括管理招聘、薪酬福利结构，员工学习与发展，员工关系等。

　　天津滨海喜来登酒店人力资源副总监马男女士

　　马男女士于2009年加入酒店行业，近6年的工作经历让她积累了丰富的人力资源管理经验。

　　马男女士说：“我喜欢与人打交道,而天津滨海喜来登酒店拥有鼓舞人心的使命和宗旨。作为人力资源副总监，我的目标是优化配置酒店现有员工，发挥他们所长;另外，录用适合我们酒店企业文化的新员工，也是我的一份重要职责。”