“天港禧悦”荣获“中国管理创新优秀品牌“奖项
“天港禧悦”坚持对传统文化的传承创新,从空间设计、文化传承、产品模式、服务特色四个纬度,打造创新中国风生活方式。
2018年6月23日,天港酒店集团旗下“天港禧悦”品牌在京再获殊荣。当天,由中国管理科学研究院企业管理创新研究所创办,发现杂社联合主办,管理观察杂志社特别支持,京WORK-北京码头提供智库支持的“第十一届中国管理科学大会“在北京会议中心隆重举行。在会上,“天港禧悦”品牌凭借其独特的中国式酒店管理模式,荣获“中国管理创新优秀品牌“奖项。来自全国各地的经济、管理专家学者,管理科学研究工作者,企业家等共计600余人参加了本次盛会。

顺势而为,中国式酒店管理模式的“革新者”
对于社会经济发展主力军的企业来讲,探索科学管理模式,是增强企业的生命力及竞争力的重要支柱之一。改革开放以后,外资酒店开始不断进入中国,并通过输出管理的方式长期主导着中国酒店经验管理的话语权。而随着国人消费需求的不断提升,中国酒店正用自己的方式走出一条更符合中国人实际诉求的经营管理之道。
天港禧悦,作为区域本土品牌,定位商务接待与中产家庭消费,结合“吃、住”需求,打造“餐饮与客房融合发展”的产品模式,被媒体评价为酒店业“革新者”。客房管理分工重细化,标准可量化;而餐饮管理是一项集经营与管理、技术与艺术、秉承与创新于一体的业务工作,两种截然不同的管理模式,是对天港禧悦酒店管理层的双重考验。所幸,“双重管理并重”的融合发展模式顺应时代发展需求,在天港禧悦的积极导向中,这种模式获得了良好的市场口碑,为企业迎来了进一步突破发展的机遇。2016年,“天港禧悦”进入了品牌的迅速连锁扩张时期。截止2018年,天港酒店集团旗下共运营酒店14家,筹备中酒店10家。

尊重温暖,科学管理的“人文情怀”
智慧、前瞻的声音,大局、敏锐的视角,创新、灵动的思维是中国管理科学在新时代的新征程中所需拥有的发展要素。科学管理的背后,离不开对人文情怀的关注。不同于西式管理模式的“高冷”与“礼貌”,天港禧悦秉承“尊重、温暖、专业、专注”的核心价值观,为客户带来暖心服务,禧悦体验。
深谙中国人对服务体验的情感需求,“天港禧悦”始终坚持对中国传统文化的继承与创新,坚守对餐饮文化的传承与发扬,从空间设计、文化传承、产品模式、服务特色四个纬度,打造创新中国风生活方式。通过中国传统建筑风格与传统生活符号的提炼,非遗民俗的现场互动赋予传统节日全新记忆,餐饮与客房融合发展的产品模式以及天港特色“尊重温暖”的暖心服务,为中国式酒店管理模式注入“中国基因”。
未来,天港酒店立足长三角,布局全中国,致力于将天港禧悦管理模式带到中国每一个城市。
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