如家酒店集团首席执行官孙坚表示，在连续疲软的市场环境中，第一季度的营业收入达到了我们预期的目标，营业利润率在过去的五个季度里同比持续增长。
万豪国际集团的旗舰品牌万豪酒店将手机登记入住和退房功能扩展至全球将近500家酒店，让万豪礼赏会员在旅途中也能方便在手。
如家酒店集团今日在上海宣布，公司于5月1日完成收购云南云上四季酒店管理有限公司100%股份的正式交割，此项收购现金价格为2.3亿人民币。
十年磨一剑，在进入中国市场10的发展历程中，速8在经济型连锁市场获得了自己的一席之地，那么在接下来的十年，速8又有怎么样的计划呢?彭总表示在未来大概3到5年的时间段里，希望可以实现“千万会员 千家门店”的战略目标。在2014年，速8品牌logo提升是首先要完成的一件大事。
作为中国酒店民族品牌的一个标志，金陵凭借自身过硬的质量好评如潮。这主要得益于酒店在体验服务上的孜孜不倦的努力。在30年的发展历程中，金陵不断提高自身酒店服务水平以提升客户的满意度。那么在互联网时代，金陵又将有什么样的动作呢?
在中国市场上法拉帝将重点分别放在打造中国精品旅游酒店集群的建设、打造中国主题文化酒店和推进中国城镇化建设以及酒店资产的资本化四个方面，在中国实现沿江、沿海、沿湖、有水有景区的地方就有法拉帝酒店。
近日，尚客优进行全新的官网改版，并进行U3升级，主打“最漂亮的酒店”概念，从不同的角度满足不同人群的需求，紧抓住宿为核心内容，围绕人们的生理和心理需要，不仅在装修上进行全面系统的升级，还将人们当前的生活习惯纳入到酒店的服务当中，旨在为消费者提供全新的住宿体验。
作为传统经济型酒店产品的替代者，城市便捷酒店集团已经正式启动了全国战略，正在重新规划品牌，在品牌的重新定义、包装和与品牌相关的产品以及核心价值的提炼方面都做了不同程度的改变，而进军中档酒店市场就是其中至关重要的一个改变。
作为丽维赛德酒店的另一个特色餐饮，丽维赛德将地理劣势巧妙的变成优势，并通过精密的计划，从源头上杜绝浪费来做好成本控制。
中国本土酒店业的发展怎么追上国外品牌，归根究底，应该从政府政策导向、行业标准、特色经营和系统建设以及行业团队的核力建设等方面来共同打造中国本土酒店业品牌。
近日，首旅集团正式宣布旗下位于北京的四家高星级酒店——北京国际饭店、北京兆龙饭店、北京西苑饭店和北京民族饭店，共同被纳入首旅建国酒店管理公司，成为首旅建国在京的旗舰酒店。
在完成对国内著名经济型酒店品牌——7天连锁酒店的私有化收购后，铂涛酒店集团一举发布了麗枫等四个全新的中高端酒店品牌，开始全方位打造航母级酒店集团。近日，铂涛酒店集团旗下的中端连锁酒店品牌麗枫酒店在京举行品牌发布会。
上海锦江都城酒店管理有限公司2014全国总经理年会在上海召开。公司CEO俞萌指出，锦江都城公司将做响、做强、做优旗下品牌并将加快发展速度。2014年目标要新增酒店200家，而未来3-5年酒店规模要达到2000家。
尊茂酒店集团执行董事梁晓京告诉记者，尊茂酒店集团不会只关注一线城市，也将专注聚焦于中端市场，所以尊茂集团将加大力度在二、三线甚至四线城市的发展。做一个有差异化、有自己特色的品牌。
中国旅游饭店业协会副会长邹敏告诉记者：“最佳东方在市场发生变化的时候，举办峰会论坛，通过数据，提出酒店业渴望和需求的课题，让酒店业找出和酒店自身管理相匹配的模式。”
近日，首旅集团将旗下部分单体五星级酒店业务划归旗下商务品牌首旅建国统一管理，这其中包括知名的北京民族饭店、北京国际饭店、北京西苑饭店、北京兆龙饭店等。
招聘是每个企业必不可少的环节，若应聘者在第一时间就对一个公司、企业产生无限的好感，建立起友好关系，那么不管是公司还是企业，将来一定能走向成功。
人才流失是一直困扰酒店行业的难题，如何留住人才，减少酒店人才流失率，浙江大学管理学院教授邹益民告诉记者：现在中国酒店业的人才瓶颈正在凸显，归根究底是中国还没有进入服务经济时代。
海口经济学院旅游学院副院长雷石标告诉记者，学校不能关起门来办教育，要让学生走出校门，更多的了解外面的世界。进行专业教育，让学生一开始就全面了解这个行业，正确的引导其就业。
万豪国际集团大中华区人力资源副总裁颜洁雯在接受迈点网记者采访时表示：“以人为本是我们酒店的宗旨，要留住员工的心就要体贴和照顾好员工。”
人才是一个企业的命脉，懂得发现人才也是一个企业走向成功的重中之重，杭州和达希尔顿逸林酒店作为希尔顿全球管理公司，凭着重视人员的培训和人员发展，将整个酒店经营的风生水起。
想象一下，当酒店进入社区，将酒店的尊贵与贴心直接引入日常生活，私家管家为你打理日常生活的一切点滴；当我们厌倦了城市的喧嚣、嘈杂，想要为心灵寻觅一片静地，找一个田园小镇，采菊东篱下，悠然见南山，觅一片宁静，感受风土民情同时，却又不失便利。
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