对于劳动密集型的酒店来说，人才的培养是重中之重，是酒店发展和竞争的关键所在。员工得不到好的培训与成长，往往成了酒店发展的绊脚石。
感恩时代、坚守行业、拥抱变化，酒店在这么多年的发展当中只有往前走，没有往后退，我们谈波动的时候，心中任然对行业充满信心。
酒店业由原来的粗放逐渐转为行业细分，而且要求专业化程度逐渐的提升。如何在资管时代管理好酒店和重大的资产还需要提升专业水平。
光有目标是不够的，最好再犯一次大错误，人生就圆满了。谁说国人没有创造力？“聪明”用的不是地方... ...
9月2日-3日，由21世纪经济报道携手南开大学旅游与服务学院共同主办的“2016亚洲旅游产业年会”开幕，同期举办第十三届中国酒店“金枕头”奖颁奖典礼。
如何看待品牌策略在目前市场竞争中的重要性？如何在品牌的多元化趋势中提升竞争力？如何应对发展新品牌带来的运营压力、风险和不确定性？
赵祥龙通过供求关系、行业周期等要素分享了美国酒店业的现状，特别指出美国商业地产资本化率：酒店资产在经济上升周期具备更好的盈利。
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