雅斯特酒店集团“飞鹰营精华班二期”圆满结业

　　在人才成为企业核心竞争力的今天，人才培养是雅斯特酒店集团的重要战略方针，雅斯特酒店集团拥有着独特的长效人才培养机制，雅斯特管理大学为雅斯特酒店集团铸就了其在酒店行业深度的人才储备基础。有着深度人才储备的雅斯特酒店集团，也将会为更多客户提供美好酒店体验及高投资回报率的收益。

　　全体合影

　　8月6日，雅斯特酒店集团“飞鹰营精华班二期开学典礼”在南宁火车站店顺利举行，雅斯特酒店集团创始人兼CEO胡竞选先生、中档酒店事业部常务副总经理胡家树先生、雅斯特管理大学执行校长黄海霞女士、中档酒店事业部副总经理田建强先生、人力资源副总监韦东慧女士、信息中心副总监陆昌健先生等集团高管出席了本次典礼，本期精华班的学员们均来自全国各地的酒店管理精英。

　　学员宣誓

　　当日不仅进行了开班典礼并且还对飞鹰营精华班2期新讲师进行聘任，现场有中档酒店事业部常务副总经理胡家树先生、质检高级经理陶宏建先生、开业筹备经理李羽女士、采购副经理孙顺亮先生等优秀集团干部获得了飞鹰营精华班讲师资格。

　　现场受聘

　　本期特训营课程设计的思路：

　　1、培训内容：

　　1.1、岗前培训：依据《外招店长培训知识体系》要求“重点掌握”的课程内容优先安排。

　　1.2、增加OGSM、经验复盘、工具(LMS等)实操培训课程。

　　2、培训方式：

　　2.1、现场授课：根据课程表进行培训。

　　2.2、自学方式：管理大学下发部分管理标准教材，并自行完成考核。

　　2.3、下店跟进方式：一对三

　　2.3.1、接在营店的店长：由相应区总负责带教。

　　2.3.2、接筹备店的店长：指定相应开业经理带教。

　　3、下店沟通茶话会：培训对象全体参加

　　8月16日，在历时10天的飞鹰营精华班二期岗前培训后，在总部进行了下店茶话会沟通，学员主要以自我简介、真诚评价、目标分享、我的期望、嘉宾提问等5个方面展现自我综合实力。

　　茶话会

　　本期特训营共入职14人(外招10人，委培4人)成功晋级10人，总平均分达82.3分，晋升率达到71.5%，并由雅斯特管理大学执行校长黄海霞女士为晋升学员授戴徽章。

　　授戴徽章

　　雅斯特管理大学执行校长黄海霞女士向顺利晋升的学员们表示由衷的祝贺，并为大家送上真挚的祝福，飞鹰营精华班是大家的一个新起点，希望每一位学员在各自的岗位上，学以致用，不断提升门店经营发展水平，以更加饱满的精神状态投入工作。

　　雅斯特管理大学执行校长黄海霞女士

　　伴随人才梯队培育与建设日益完善，雅斯特管理大学形成以门店、区域、管理大学为核心的立体培训体系，为集团后续扩张发展提供稳定的人才保障;为雅斯特广西、湖北等分公司陆续成立培训学院奠定基础，此外，雅斯特管理大学不仅拥有完善的培训机制，更是建立培训标准、搭建立体平台、研究客户需求、研发产品服务标准的一体化专业机构，为集团高速扩张发展保驾护航。

　　雅斯特酒店集团创始人兼CEO胡竞选先生