安吉君澜度假酒店，第一期“君澜大讲堂”开课啦！

        一堂堂培训交流分享课

　　“文化下基层，梯队重建设”的文化氛围

　　在安吉君澜度假酒店中不断的营造

　　真正实现让君澜企业文化落地生根于基层

　　主讲人：总经理汪胜兰女士

　　时间：2019年6月25日

　　以人为本，结果为证 执行力的核心

　　课堂上，汪胜兰女士金句频出。“执行力只有在执行中才能得到提升，“做，不折不扣的做，做出结果”，没有条件，没有借口，没有不可能，这就是执行!”

　　通过在各部门质检中所发生各种实例，通过大家充分的讨论与分析，认识到执行力的高低决定工作的成果。只有通过角色定位，并加以执行，同时优化标准操作流程从而才能提升执行力。团队战斗力源于成员彼此的能量相加，当团队拥有高度的统一性、自主性、责任感时才能实现价值最大化!

　　主讲人：行政人事部总监

　　吴庆辉先生

　　时间：2019年6月20日

　　随着货币出现、商品交换

　　酒店最早的雏形“客栈”

　　便出现在我们的视线里。

　　行政人事部总监吴庆辉，通过殷商时期的驿站，周王朝时的馆舍，古希腊和罗马时代的西方酒店雏形，再到近百年才出现的现代酒店，从让大家对酒店的发展史有了简单的认知。

　　并且通过介绍了静态服务、即时服务、增兴服务、针对服务等等这些酒店有形无形的服务产品。让大家知道，安吉君澜还有很多的有形无形产品可以给住店客人带去家的感受。

　　分享全球及国内酒店的品牌排名及世界各地特色酒店和各种酒店之最，让在座的君澜家人们探索安吉君澜与世界顶尖酒店之间的差距和不足，打造自己的“最”酒店。

　　主讲人：王传龙先生

　　时间：2019年6月12日

　　一个好的培训能使得员工在知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。

　　君澜是一个具有中国文化内涵的休闲生活模式酒店。如何吸引人才、培养人才、留住人才，让加入安吉君澜的每一位家人收获的不仅只是一份工作，还能为他们提供各样的无限可能。

　　王传龙从“为什么要培训”、“培训什么内容”、“如何去做培训”等几个角度与大家分享交流如何做好员工的培训，从而使员工能发挥出最大的潜力，提高个人和君澜的业绩，推动君澜和个人的不断进步和前进，让君澜人发挥无限潜能，将一切变为可能。