【社会责任】致力于环境保护及管理、关爱儿童

　　香格里拉酒店集团企业社会责任指导原则包括以下几个方面，是在社会责任现有和新增标准的基础上制订的：

　　环境

　　香格里拉酒店集团承诺致力于环境保护和管理工作。
　　香格里拉酒店集团的目标是通过与所有股东合作，推广、执行对环境负责任的做法，并在实践中不断改善，减轻对环境的影响。
　　香格里拉酒店集团认识到资源保护、生物多样性和污染防治是环境可持续发展的关键，并将把这些理念有效融入其业务决策过程中。
　　所有员工在实际运作中，都有责任保护环境。

　　健康和安全

　　香格里拉酒店集团致力于为所有客户、员工、供应商、公众提供安全、健康的环境，保护其健康和安全。
　　香格里拉酒店集团旗下每一个酒店对所有保安、防火/救生/安全人员就各种类型的紧急情况进行了完善的培训。
　　每个酒店根据对当地情况的评估，采取了安保和安全方面的措施。
　　香格里拉酒店集团致力于成为食品安全管理系统的领军企业。
　　所有员工都有责任对建立安全的工作环境、培养安全工作实践习惯作出贡献。

　　员工和社区

　　香格里拉酒店集团将保证公平对待每一位员工，尊重员工的个人尊严。
　　香格里拉酒店集团将为员工实现其个人和职业目标提供合适的环境。
　　香格里拉酒店集团贯彻公平劳动原则，遵守业务运营所在地国家和地区法律。公司决不会故意涉足或参与任何侵犯人权的活动。
　　香格里拉酒店集团倡导工作场所的多样性，承诺在雇佣关系涉及的所有问题上提供平等的机会。公司绝不参与、也不会容忍工作场所内任何非法行为、歧视、胁迫或骚扰行为。
　　香格里拉酒店集团将为酒店所在的社区提供就业机会和经济机会，为提升社区居民生活质量做出贡献。
　　香格里拉酒店集团将在当地社区内发起、支持慈善、生物多样性、文化和市政项目，为社区发展作出贡献。

　　供应链管理

　　香格里拉酒店集团与其供应商企业合作，以有效管理其直接和间接对环境的影响。
　　香格里拉酒店集团要求供应商达到地方政府在环境、人权和其他工作实践方面的法律要求。
　　香格里拉酒店集团在供应商选择过程中，将通知潜在供应商公司期望、政策、办事流程、企业社会责任相关要求等问题。
　　香格里拉酒店集团将尽可能向酒店经营社区提供采购机会，为当地经济作出贡献。

　　股东关系

　　香格里拉酒店集团致力于与所有股东展开有意义的对话和相关行动，以清楚、诚实、恭敬的态度对待所有股东。
　　通过香格里拉酒店集团对环境保护问题的认识和努力，旗下27家酒店已经通过国际环境管理系统标准ISO14001 认证，其中在中国大陆、台湾、泰国、菲律宾等国家和地区，香格里拉均是首个通过此项认证的酒店。

　　不懈努力

　　最近，西安金花饭店停止用煤，改用柴油；香港港岛香格里拉大酒店改用低硫柴油；北京的四家饭店停止用煤，改用天然气，这些都是香格里拉为当地环境不断贡献自身力量的例子。
　　香格里拉酒店集团是亚太酒店环保协会的创始成员之一。根据集团的环保政策，所有香格里拉酒店和商贸饭店应制定绿色计划，制定措施减少浪费，根除破坏环境的做法，提升整体的环保意识。
　　香格里拉酒店集团与关爱儿童组织（CfC）结成企业慈善合作伙伴关系，这是中国大陆地区唯一与政府合作的儿童关爱组织。关爱儿童组织（CfC）与中央和地区政府合作，根据其要求引入具有战略意义的儿童关怀项目，旨在帮助中国被遗弃儿童和孤儿远离艰难、贫困、疾病。

　　捐助方式

　　香格里拉酒店集团通过提供培训设施、研讨会场地等实物捐助形式，以及名为“Dare to Care”的客人捐赠项目，支持关爱儿童组织（CfC）。
　　秉承中华民族乐善好施的传统，香格里拉酒店集团特别设计了“红包”，方便客人捐赠。在所有客房、酒店餐厅、酒廊、前台等场所均提供红包。客人的所有捐款都直接交给关爱儿童组织（CfC）。