数字化转型，逸柏酒店集团助你“破茧成蝶”

　　正如人的血液会在一定周期内自然更新，酒店行业的血液也面临着更新。疫情的反复，让“非接触”的场景需求成为常态化，中国酒店业数字化步伐更加紧迫。现在，酒店行业的任何举动都会带上“数字化”三个字，显得必须且时髦。国内很多酒店集团把数字化转型放到了重要的战略层面，急促重新规划的一张阡陌纵横的蓝图，期待数字化带来的行业变革和红利。

（图片来源于逸柏酒店集团）

　　数字化的更新，不仅仅是号称，或对于IT的投入上升等流于表面。转型的关口，能解决痛点、“落地”才是关键。据调研显示，阻碍酒店数字化转型的前3大挑战分别是: 过时的系统架构、 缺乏专门的数字化人才和缺乏足够的预算。逸柏酒店集团旗下锐思特酒店解决数字化转型三大痛点助你“破茧成蝶”。

　　首先，锐思特酒店有颠覆传统酒店管理模式的新型数字化酒店管理平台，包括：自助式智慧入住系统、智能化员工作业系统、智能化酒店管理系统。以科技赋能，更多自主化和智能化，使线上线下流畅自如，让用户服务体验更好。无人总台可以无停留自助智慧入住、自助一键退房、尊享一迎二送礼宾服务。通过细枝末节优化管理、流程、客户体验，让酒店不断具备新的动能。

（图片来源于逸柏酒店集团）

　　住宿效率的提升大幅节省人工成本，有效解决了酒店行业的用人难题。还有解放出的部分劳动力经服务体验设计，用真实服务感动客人，带给顾客更加沉浸式体验。同时，数字化酒店节约员工培训成本，有效降低岗位难度、缩小能力方差，以最短时长培训出最优的懂管理和运营的多面数字化人才。这些人才用专业构建出数字化营销和运营的新架构，使分销渠道拓宽至全球52个全球，将生意链接全球，并有效将运营成本下降30%。

　　不仅如此，数字化覆盖到人力和运营等层面，实现了全业务场景的数字化打通。锐思特酒店独创“酒店+”模式，如无人商超等，保障酒店经营同时开创第二营收点。一间酒店2份收益，最大限度利用酒店大堂的资源，用新零售跨界经营为业主带来更多回报。

　　此外，锐思特酒店还给予最大的金融资金支持，低利率，无抵押，工程无条件垫50%，数字改造酒店后可提供年营业额50%授信。在未来，逸柏酒店集团规划筹措30亿元资金在国内2800个县域地区实现一城一店的布局。

　　放眼望去，世界上的一切都在变得数字化。巨大的变革为酒店业带来寒武纪生命大爆发般的增长机会。锐思特酒店以压倒性的竞争优势突出重围。最快洞察业务数字化的需求，最快调动各方资源，真正以省成本、提效率、优化体验，“一箭多雕”的数字化让住客与酒店皆大欢喜。逸柏酒店集团正用优质的科技产品、现实场景和全新运营理念引领数字化转型升级，真正实现“降本增效”。