新闻 | 品质金陵 向高而行，2022年金陵连锁酒店上半年总经理工作会议顺利召开

    （2022年8月18日 南京）8月18日至19日，2022年金陵连锁酒店上半年总经理工作会议，在南京高淳金陵大酒店顺利召开。金陵饭店集团公司党委书记、董事长狄嘉，金陵酒店管理公司领导班子、总部管理人员以及金陵连锁酒店总经理、获奖人员参加现场会议，管理团队人员通过云平台直播形式全程参与会议。

　　营运管理中心总经理安伟静进行2022年上半年经营管理情况通报。

　　酒店总经理进行目标责任书、廉政承诺书签订仪式。会上观看《廉政教育纪录片》。

　　2021年度最佳总经理、优秀总经理、金陵连锁酒店“金花飞扬”及“尊享金陵”6·18大促获奖名单公布并进行颁奖。

　　盐城驿都金陵大酒店总经理封光雄获得年度最佳总经理

　　奚华君、谷小雄、吴震、蒋雯获得优秀总经理

　　年度金陵连锁酒店“金花飞扬”颁奖仪式

　　“尊享金陵”6·18大促颁奖仪式

　　本次会议特别邀请中国旅游研究院产业研究所所长、博士后联合导师杨宏浩、石基信息技术副总裁兼西软信息技术有限公司董事长王敏敏、金陵酒店管理公司副总裁冯华东作主题分享。

　　嘉宾主题分享

　　领导发言环节

　　集团公司党委书记、董事长狄嘉发言

　　金陵饭店集团公司党委书记、董事长狄嘉对金陵酒店管理公司逆势攻坚取得的成绩给予充分肯定。上半年在疫情的严重冲击下，金陵酒店管理公司贯彻落实集团公司、股份公司决策部署，统筹抓好疫情防控、品牌建设、项目发展、深化改革、安全运营等各项工作，实现了发展保稳和质效提升。他强调，金陵连锁酒店总经理要多举措增强员工自信心、自豪感和荣誉感，以高度的责任感打造标杆酒店，多形式将金陵基因与当地特色文化相结合，不断做优品质经营。金陵酒店管理公司总部要加快完善组织建设和人员分工，瞄准目标任务和重点事项，明确责任人和时间表，加强精细化落实，更大力度深化改革、强化考核，激发团队活力，创造更大效益。

　　党委书记邹宁发言

　　金陵酒店管理公司党委书记邹宁表示，希望酒店以组织激励和组织赋能激励员工，形成目标统一、思想统一、行动统一，提升管理能力和服务水平。酒店总经理高度重视党建工作，深入发掘酒店所在地红色资源，坚持把弘扬伟大建党精神与厚植当地的城市精神相结合，把赓续红色血脉与传承业主单位文化品牌相结合，在传播红色文化中擦亮金陵底色、升华金陵品牌，以高质量党建赋能酒店主业高质量发展。

　　总裁李成勇主题报告分享

　　金陵酒店管理公司总裁李成勇作“品质金陵、向高而行”主题报告，内容围绕工作回顾、提升不足、方向与目标、工作措施四个方面开展，强调管理公司将以强利润、强模式、强总部、强系统、强品控为目标，以项目稳健增长、高质量发展为核心，推动多品牌、多模式、多业态战略发展，全力打造数字化运营平台，建立健全酒店多元化产业链，着力提升品牌价值。

　　图文编辑：杨捷瑶

　　审核：安伟静

　　【关于我们】

　　南京金陵酒店管理有限公司隶属于金陵饭店集团酒店业务板块，成立于2004年，已成为品牌化、连锁化、规模化发展的酒店管理专业机构。着力打造多层级品牌体系，构建涵盖高中端精品商务酒店、休闲度假酒店、主题文化酒店、智能公寓酒店等多样化产品线。公司秉承金陵饭店“细意浓情”服务理念，融合国际标准、传承中国文化、深耕本土特色，依托三大核心管控、“八大中心”系统及十大支撑体系，为在管运营酒店赋能，为业主提供超值服务。“金陵”先后摘取“全国质量工作先进单位标兵”，荣膺首届“中国质量奖”提名奖、“江苏省省长质量奖”，七度蝉联“中国最受欢迎本土酒店品牌”，九度蝉联世界品牌实验室评定的全球服务业最高奖项—“五星钻石奖”，位列中国最具规模饭店管理公司（集团）前30强、全球酒店集团50强。国家旅游局在《饭店星评标准访查示范》中，将金陵饭店的管理模式和服务标准作为五星级酒店示范样板并拍摄成教学片，向全国酒店业推广。截至2022年5月，金陵旗下成员酒店超过230家、客房总数超过5万间，金陵贵宾会员总数2000万名，金陵连锁酒店遍布北京、上海、江苏、安徽、浙江、福建、等全国19省92余市。