加盟云酒店，是每一个春天的好消息

对于酒店业主来说，一直有个“灵魂”拷问：加盟，还是自营？自营的好处是自己做主，盈亏因人而异、因时而异、因势而异。但自营，也有开酒店最头疼的几大问题：酒店没品牌，客人不认；流量差，获客难；管理难，品效低；成本高，利润一再受压缩；员工流动大，招人难，留人难等等。

酒店没品牌客人不认？首旅如家，却是自带流量的金字招牌！是中国酒店业领导者，排名全球前十的酒店集团之一。首旅酒店运营近7000家酒店，覆盖800多个城市，其品牌影响力已经深入人心。一年之计在于春，在投资酒店这个领域，业主们也纷纷开始寻找新的商机，首旅如家旗下的云酒店品牌系列是不二选择。

云酒店是首旅如家全资子公司，也是中国酒店业的知名品牌。经过近10年探索，云酒店2024年跻身美国权威酒店杂志《HOTELS》颁布的“2023年度全球TOP50 BRANDS（全球品牌50强）”第41位。其中，“睿柏·云酒店”签约数已经突破1000家，“派柏·云酒店”签约数已接近2000家。

云酒店是首旅如家酒店集团旗下多元化的酒店品牌，包含5个子品牌，经济型派柏·云酒店、商旅型睿柏·云酒店、中高端素柏·云酒店、度假型诗柏·云酒店以及度假民宿云上四季民宿。云酒店坚持以“干净”与“友好”为核心宾客体验，同时实现审美多元化，体验标准化，运营平台化。

云酒店作为新质生产力的引领者，也是多元化品牌的领导者，为酒店业者们提供了“小而美”的解决方案，实现业主与宾客都满意的品牌价值：良好的业主投资回报与舒适住宿体验。宾客在入住时，不止是住宿功能的满足，也是舒适自在与文旅风情的融合。

接下来，让我们来一起感受一些鲜活的案例（出于隐私考虑，这里隐去当事人名字）。

张总是福建漳州3家云酒店业主，其加盟的首店1年半就收回了投资。

张总表示：云品牌自身的品牌力、品牌定位、收费门槛以及日常运营指导中展现出的专业等，都让我很满意，我也收获到了超出预期的投资回报。

李总是酒店小白，也是浙江丽水中广未来城素柏·云酒店业主。

李总表示：酒店开业前期，云品牌就派人来到酒店现场进行工程指导。后期酒店怎么去开业、上线，给员工做培训，酒店怎么定价做收益这些内容，我也是和云品牌区域宋总不断的沟通，学习。加盟云品牌，真的是让我少走了很多弯路。

另一位李总是通化百货大楼派柏·云酒店业主，2016年加盟了云酒店。

李总表示：当时加盟云品牌也是刚刚成立不久，可以说我们酒店是伴随着云品牌一路成长起来的。云品牌也是给了我们极大的帮助和指导建议;我们根据建议落实下来，门店出租率确实提升了不少!

2024年底，国内知名文旅媒体迈点网发布“2024年中国酒店业品牌传播力100强榜单”，云酒店旗下的两个品牌不但榜上有名，并同时进入前50强。这两个品牌分别是经济型派柏·云酒店、中端产品睿柏·云酒店。

营销渠道单一获客难？云酒店实现全渠道深度营销，获客更轻松，不但共享首旅如家近2亿会员，还可直连携程、美团、飞猪、抖音等19大OTA渠道，实现去中心化私域流量池，持续为酒店带来订单。

专业经验不足品效低？首旅如家22年领先的成功酒店筹、建、管体系，可以授人以渔。从筹建支持，包括选址、设计到施工，首旅如家云品牌提供全程指导。运营管理全程有专业人士辅导，首旅如家云品牌专业运营团队为酒店提供带教、培训、督导。人才培养有行业领先的培训系统，首旅如家实现成熟人才培训提升系统数字化，包括9大酒店智能管理系统，提效降本省人力。

经营成本高利润被稀释？加盟云酒店具有“三省”的投资优势。

l 省成本：首旅如家强大央采供应链体系，筹建前、筹建中及运营后，酒店全品类商品供应，降低采购成本。

l 省佣金：19大渠道直连，私域会员0佣金，降低营销和获客成本。

l 省人力:标准化流程和智能化赋能，降低人力和能耗成本。

员工流动大留人难？云酒店有完善的人才管理体系，分分钟留住优秀人才。不但如此，还实现了全员销售：包括会员发展、酒店客房、优选商品、跨境好物，销售即分成，自助一键取现有业绩，激发了员工的工作热情与事业心。在首旅如家学习中心，有丰富线上课程，员工可以随时随地上网学习，提升自己。