节后“用工荒”加剧 厦门企业频频出招破解

　　【迈点网】“用工荒”、“缺工”，仍是今年节后全国大多城市不变的话题，在这个经济复苏的春天，这些城市正在被缺工的焦虑所笼罩，厦门也不例外。

　　据中国就业促进会常务理事、原厦门市劳动就业管理中心主任刘荣忠预测，厦门今年新增用工需求有望突破20万。而来自厦门市就业服务中心的数据显示，目前前往厦门市就业服务中心进行现场招聘、直接招聘登记的企业，每天有三四百家，招聘人数少则十人，多则几百人。截至昨日上午，厦门市人力资源市场的现场招聘摊位已经被预订到3月17日。

　　一方面是招工的“火热”，另一方面，却是务工人员的不断减少，去年年底就缺工，加上有些员工“返乡”后不再回厦，这更加剧了“缺工”现象的严重。厦门市就业服务中心有关负责人这样表示。

　　面对如此严峻的“缺工”形势，记者走访发现，企业已频频拿出各种招术，而劳动部门也出新政，破解招工难，如举办多场招聘会，推出“以工带工”优惠措施等。

　　企业各显神通

　　悄然上调薪资　　但部分“高薪资”有“水分”

　　昨日，记者走访厦门市劳动力市场发现，为招到工人，企业频频出招，其中就包括悄然上调薪资水平。

　　与去年年底的冷清相比，今年节后，厦门市劳动力市场热闹多了，每个摊位前几乎都有人问津。记者看到，企业给出的工资大多在1000~2000元之间，其中1200元左右的较多，与去年相差不大。但记者发现，有些企业已悄然上调薪资水平，同类职位比招聘会上其他企业开出的薪资高出一截。

　　例如，好几家企业给保安的工资大多在1200元~1600元，但厦门百城置业有限公司却给出了“月薪1200~2400元(加班待遇按劳动法规定实行)，享有社保五险、带薪年假5天、过节费、防暑降温费、年终双薪等福利”；而大多企业给普工的工资大多在1200~2000元间，可银鹭食品集团有限公司却给出了1400~3000元的月薪。

　　但记者也发现，有些企业开出的“高薪资”却有“水分”，招聘会上抬高薪资只是为争取招到工人。厦门某酒店在招聘会上招保洁人员给出的薪资是底薪七八百加每月210元的餐贴，再加上打扫每间房间3元的提成。可记者跟踪调查却发现，并没有所谓的底薪七八百元，只有210元餐贴再加每间3元提成，而同时招聘人员却对求职者声称每月积极点可拿到1500元甚至1600元。

　　拉一名老乡过来

　　企业奖励200元

　　今年节后，因订单不断增多，电子类企业仍是用工缺工最大的行业，用工需求多达几千人。

　　据厦门岛内一知名的电子类企业人事部有关负责人透露，该公司用工需求量达2000多人，为缓解缺工现象，公司早在去年底就出台很多举措，不仅提高福利待遇，入厂员工包吃包住等，还出台一系列奖励措施，包括公司员工介绍朋友老乡过来，每介绍一人就奖励200元。

　　“这些措施虽然取得了一定成效，但缺工现象仍很严重”，该负责人叫苦道，目前他们天天忙着参加本地的各种招聘会，不仅如此，还跟随厦门市劳动保障部门前往外地招工，希望能尽快招到工人。

　　等不及排摊位

　　招聘人员纯靠“不烂之舌”

　　为招到工人，在招聘现场，招聘人员站到摊位外面举牌大声吆喝已不鲜见，但您有没见过没有招聘摊位，“轻身”上阵纯靠“不烂之舌”的招聘？

　　昨日，记者在招聘现场溜达时，两名小姐迎面而来，问旁边两个小妹“有兴趣做餐厅服务员吗？月薪1200元，包吃包住”，两名小妹显然对餐厅服务员不感兴趣，马上摇头拒绝。

　　“你们是招聘人员吗？”记者怀疑地问道，因为两名小姐身上除了所背的包外，没有其他任何招聘广告。“是啊。”“那怎么没带招聘广告呢？”“因为排摊位得等半个多月，而公司又缺工，所以我们只能‘轻身’上阵了，在招聘现场瞄准对象进行‘口头招聘’，希望能招些人回去，你有兴趣吗？我们可是包吃包住哦，吃得很好，住得也不错哦！”两名招聘人员以为记者在找工，立刻采取攻势。在遭到拒绝后，两人又开始寻找新的目标。

　　劳动部门出新政

　　“以工带工”政府奖200元

　　记者了解到，为缓解节后“用工荒”难题，厦门市各区劳动部门推出多项举措，如举办多场节后招聘会。上周末，湖里区、思明区就分别举办了招聘会，均有近300家企业到场招聘，各提供8000多个岗位，而这周五，翔安区劳动部门也将举办节后专场招聘会。

　　不仅如此，近日，厦门市劳动和社会保障局与市区劳动就业管理中心已带领今年首批缺工企业赴四川招聘，12家企业共带去4498个岗位。

　　记者还了解到，厦门个别区劳动部门也纷纷推出新政，破解招工难。如在去年年底，思明区就推出新政，包括思明区缺工30人以上的企业外出招聘，将可获得交通费和食宿费用补贴，所引进的初次来厦务工人员，来厦门的路费还可以报销(以火车票硬座和普通长途客车票标准计算)，补贴政策执行到今年12月。

　　今年2月，同安区则推出“以工带工”的优惠措施，即返乡的外地务工人员从家乡带来工人，只要在同安服务超过半年以上，政府就给予200元奖励，奖励政策暂定[page]为一年。同时，同安区政府还于2010年2月20日(正月初七)至3月31日，连续40天在区人力资源市场举办现场招聘会。（东南快报）