务工人员减少 节后服务业“用工荒”突出

　　【迈点网】每年春节过后服务行业“用工荒”都会存在，但今年表现得尤为突出。昨日，由团市委、镇江工商局、市人力资源和社会保障局共同主办的2010年镇江市新春人才就业招聘大会在市体育馆举行。记者发现，不少餐饮企业正在为如何招人而发愁。

　　记者通过市饮食服务行业协会了解到，每年春节过后，餐饮企业用工都会相对紧张，但今年尤其突出。许多餐饮企业和茶楼、休闲娱乐场所等普遍反映服务员紧缺，到市场摆摊招聘，并主动放宽了条件限制。像镇江大酒店、碧榆园、镇江宾馆等在市区较有影响的宾馆酒店，在招聘女服务员时降低了文化水平和年龄门槛，某酒店女服务员要求初中文化35岁以下，迎宾女服务年龄也放到了30岁，门童要求35岁以下初中文化。

　　尽管如此，许多餐饮企业还会出现招不到人的情况。谈及原因，镇江大酒店总经理周鹤銮认为，随着镇江城市建设步伐的加快，市区餐饮企业也加快了发展的步伐，新开了不少餐饮企业和酒店，用工需求更大了。再加上目前经济逐步复苏，一些工业企业订单增加，用工需求增大。还有，近两年来，我市商贸服务业发展加快，镇江八佰伴、沃尔玛、欧尚等大型超市用工需求动辄成千上百人，也吸纳了相当一部分用工。

　　对此，人事部门有关人士分析认为，去年初金融危机最为严重时，许多企业大量裁员，大量农民工返乡。他们中的一部分人看好国家对种植、养殖的鼓励扶持政策，搞起了种植、养殖，还有一部分人在家乡走上创业道路。此外，近年来，为了降低用工成本，部分沿海工业企业向内地转移，国家加大对中西部地区的基础设施建设，也吸纳了相当一部分劳动力。种种原因使得中西部劳动力输出有所减少。（镇江日报）