零售餐饮人才年底成香饽饽 “季节性”缺工或重现

　　伴随新年临近，安徽“才市”需求呈现新的特征，零售业、酒店餐饮岗位需求渐热，增长态势强劲，预计这种趋势要维持到明年3月，其岗位薪酬将会有不同程度增长。安徽多家人才机构分析，由于人员流动等因素，年关零售和餐饮业“季节性”缺工或将再次出现。

　　从11月安徽各家人才机构提供的“情报”看，目前，安徽才市对文员、客服、销售、财务等人才需求仍然旺盛，但竞争力也大，其薪资一般比较稳定。营销类职位是目前招聘岗位中另一热点，企业急需有技术类专业背景的营销类人才。

　　新兴产业作为国家力推的产业，在职场需求增幅明显，也说明政策对职场的影响日益增加。在新兴产业中软件工程师、产品开发人才、3G研发人才需求旺盛，未来仍将看好。目前，安徽省对物流人才的需求也进入高峰期。

　　新年将至，受年末季节性影响，零售业、酒店餐饮招聘需求火爆，各人才机构的数据显示，11月份以来，安徽职场旅游酒店业的职业招聘比例在逐步上升，目前酒店行业招聘的管理职位以餐饮类为主，酒店对中高级人才的需求也在加大，薪资福利都在增长。

　　此外，零售业受年末消费的刺激，招聘需求亦出现上升势头。从往年情况看，这两类行业需求热将会持续到明年3月。不过，人力专家表示，由于年底也是各类人才流动活跃期，未来招人并不容易，“季节性”缺工或将再次出现。（安徽商报）