酒店服务员最缺 一个服务员两家抢

　　与上年相比，纺织针织印染工、机电产品装配工、电子元件制造工、体力工人等4个职业成为最缺人的新晋职业。在最缺人的岗位中，餐饮业服务员名列榜首，空岗率达到2.09，意味着一个服务员找工作会有两家酒店抢。

　　才市供求人数同比双下降

　　报告显示，去年我省公共就业服务机构共发布企业招聘数115788家(次)，相比2011年度减少了14655家(次)，下降幅度达到11.23%。同时，发布的岗位信息数和进场求职人数同比也呈现双下降。据报告，发布岗位信息1948211个，进场求职人数为1659279人。同比需求人数和求职人数分别减少164151人和59096人，分别下降7.77%和3.46%。

　　值得一提的是，去年全年度岗位空缺与求职人数比率(简称空岗率)为1.17，这意味着平均每10个求职者有11.7个岗位可供选择。这一数据同比有所下降，意味着人岗匹配率有所提升。

　　个体经营需求人数增长近两成

　　从产业来看，居民服务业和其他服务业同比增长最快，达到60.03%，而制造业、建筑业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业四个行业需求人数减少幅度较大。从求职人员的类型来看，应届高校毕业生求职人数上升，幅度达到7.49%，相比而言省外来皖求职人数大幅减少，同比下降54.53%。

　　从招聘企业的类型来看，私营企业和个体经营需求人数双双增加，其中个体经营需求人数同比上升17.95%。而有限责任公司、股份有限公司需求人数均下降两成左右。

　　餐饮业最缺人一个服务员两家求

　　2012年度需求排行职业方面，有4个新职业进入年度需求排行榜，分别是纺织针织印染工、机电产品装配工、电子元件制造工(电子、有线、通讯)、体力工人。其余6个职业与上一年度相同。这份榜单中餐饮服务员(厨工)名列榜首，缺口为34704人。

　　2012年最紧俏的岗位莫过于行政办公人员，26430人抢10599个岗位。此外，社会服务人员(家政、物管、家电维修等)、短期促销员等2个新职业进入年度求职排行榜。

　　招聘与求职人数5市同步增加

　　各市的情况来看，2012年有5个市需求与求职人数同步增加，分别为淮南、亳州、马鞍山、安庆和宿州，同时也有6个市需求和求职人数同步减少，分别为蚌埠、合肥、芜湖、黄山、宣城和滁州。其中合肥需求人数减少107989人，求职人数减少55989人。此外，池州、六安两市需求增加，但求职人数减少。

　　淮北、阜阳、铜陵三市需求减少，但求职人数增加。