“过气”明星们,都在景区里打工
明星扎堆景区,从来不是简单的“再就业”,而是影视行业寒冬、文旅产业升级与大众消费需求变迁三者碰撞出的必然结果。
“陛下,您还记得当年的大唐吗?”
在西安某景区,一身龙袍的郑国霖刚说出这句台词,周围瞬间响起此起彼伏的欢呼声。这个曾在影视剧中让“李世民”形象深入人心的演员,如今有了个新身份——景区NPC。他骑着摩托车载着“秦始皇”穿行的视频,在短视频平台掀起轩然大波,#郑国霖比游客还开心
的话题累计曝光量轻松破亿。
几乎同时,广东某千古情景区里,《唐伯虎点秋香》中的“石榴姐”苑琼丹穿着古装唱着粤语老歌,台下游客举着手机拍个不停,气氛堪比小型演唱会。而70岁的“黑豹子”寇振海,则在另一个景区挥着鞭子重现《情深深雨蒙蒙》的名场面,让中老年游客直呼“爷青回”。
当“过气明星在景区打工”的新闻接连刷屏,舆论场立刻分成了两派:有人哀叹“明星沦落”,觉得这是娱乐圈的悲哀;更多人却拍手叫好,直言“靠本事吃饭不丢人”。
图注:网友评论
但如果只停留在“体面与否”的道德评判,就彻底错过了这场现象级事件的本质。明星扎堆景区,从来不是简单的“再就业”,而是影视行业寒冬、文旅产业升级与大众消费需求变迁三者碰撞出的必然结果。
1、明星“待业”和景区“求贤”
任何看似偶然的流行,本质都是精准的供需对接,明星涌进景区,表面是“讨生活”,内核是两个行业的结构性矛盾找到了临时解法。 先看供给端,也就是这些所谓的“过气明星”。当下的影视圈,早已不是“有演技就有饭吃”的时代,开机项目锐减,资本疯狂涌向少数流量艺人,留给中腰部演员和老牌艺人的空间被压缩到极致。35岁的演员史元庭直言,2025年上半年他只有4天戏可拍;郑国霖也坦然承认,年纪大了不想重复同类角色,演戏机会越来越少,陷入了事业低谷。 他们面临的不是“过气”,而是“结构性失业”。但失业不等于失能——这些人有颜值、有演技、有国民度,尤其是那些塑造过经典角色的演员,自带“情怀滤镜”这个隐形资产。当影视圈消化不了这些产能,他们就必须寻找新的出口。 图注:摄图网(id:501594236) 再看需求端,景区早已饿得嗷嗷待哺。过去“靠山吃山、靠水吃水”的门票经济早已走到尽头,游客不再满足于“下车拍照、上车睡觉”的观光模式,而是追求能互动、能分享、有情绪价值的体验式消费。景区急需新的“钩子”来吸引客流,但传统的营销手段早已失灵:在短视频平台投百万广告,可能石沉大海;请网红探店,效果参差不齐且成本不低——一个百万粉网红的推广费动辄几十万,还未必能带来实际转化。 就在景区抓破头找流量的时候,他们突然发现,那些影视圈“待业”的明星,简直是为自己量身定做的解决方案。明星自带国民度,近距离互动又能制造天然的情绪价值。 于是,一场完美的双向奔赴就此发生。景区有场地有客流,缺内容缺话题;明星有演技有情怀,缺舞台缺收入。就像郑国霖说的:“景区需要内容创新,而我需要一个舞台”。 2、明星NPC,景区的营销利器? 如果说供需匹配是基础,那流量裂变就是明星NPC真正的价值核心。对景区而言,这根本不是“请人打工”,而是一笔回报率高得惊人的营销投资。 首先,明星自带的“反差感”是天然的流量密码。当观众印象中“高高在上”的明星,突然出现在景区里跟自己互动、开玩笑,这种身份落差本身就极具话题性。苑琼丹在景区唱粤语老歌、马景涛在宋城“咆哮”式表演、郑国霖穿龙王装跟游客玩闹,这些场景只要被拍下来传到网上,就必然引发讨论。这种“自来水”传播效应,是花钱买不来的。 图注:摄图网(id:501112518) 其次,明星NPC情绪价值直接拉满。游客花一张门票钱,既能见到童年偶像实现“情怀圆梦”,又能拍到独家视频发朋友圈“炫耀”,这种体验的性价比远超普通景区项目。有景区负责人透露,得知某古装明星驻场后,景区门票一周销量暴涨150%,相关话题阅读量破亿,连停车场都要临时加派人手。要知道,这是很多景区花几百万做营销活动都达不到的效果。 图注:网友评论 更关键的是,这笔买卖的成本其实挺低的。跟顶流明星动辄上千万的代言费不同,“过气明星”的出场费对景区来说相当友好,有的比头部网红还便宜,但带来的曝光量和转化效果却天差地别。 3、明星走了,客流没了怎么办?


明星NPC确实能让景区短期爆火,但热闹过后,一个更致命的问题浮出水面:当明星合约到期离开,那些冲着明星来的游客,还会再来吗? 现在很多景区已经陷入了“明星依赖症”的陷阱:请明星时门庭若市,明星一走立刻门可罗雀。这本质上是把景区的核心竞争力建立在了外部IP上,而非自身的内容价值,就像靠网红爆款撑起的餐厅,一旦爆款过气,生意就会一落千丈。 真正聪明的景区,已经开始思考“借鸡生蛋”之后如何“养鸡”。他们把明星引流当作起点,而非终点,借着这波流量快速完成自身的转型升级。 第一种玩法是“IP本土化”,把外来明星流量转化为本土IP价值。某少数民族景区请明星穿民族服饰当NPC,同时大力包装自己的素人员工,把他们打造成“网红导游”。久而久之,这些本土导游的号召力已经不输二线明星,而且忠诚度高、成本低,还能深度解读本土文化,形成了景区自己的IP矩阵。这种操作,相当于用明星的“流量火种”点燃了自己的“IP火堆”。
图注:摄图网(id:500484336) 第二种玩法是“内容深度绑定”,让明星从“表演者”变成“共创者”。不是简单让明星来站台走秀,而是邀请他们深度参与景区的内容创作。有景区让驻场明星参与短视频剧本打磨、角色故事设计,结果一条由明星共创的视频播放量破千万。这种方式不仅放大了明星的流量价值,更让明星的个人标签与景区的内容深度绑定,即便明星离开,留下的内容资产依然能持续产生吸引力。 第三种玩法,是“情怀场景化”,把明星的经典角色转化为景区的固定场景。比如某个主打武侠主题的景区,邀请曾演过金庸剧的明星驻场后,直接把明星的经典角色改编成沉浸式剧本杀,游客可以扮演角色与“明星NPC”互动。当明星离开后,这个剧本杀场景被完整保留下来,成为景区的核心项目之一。游客即便见不到明星,也能体验到基于经典角色的沉浸式内容。 这些案例都指向一个核心逻辑:流量是快变量,运营是慢变量;明星是外驱力,内容是内驱力。能清醒地认识到这一点的景区,才能把明星带来的短期热度,转化为长期的品牌价值。否则,再火的明星也只是“一次性流量工具”,终究救不了景区的命。 4、写在最后
可以说,明星扎堆景区,从来不是什么“沦落”,而是市场规律下的精准选择——影视圈容不下的情怀,在景区找到了用武之地;景区搞不定的流量,靠明星实现了破圈。对明星而言,这是放下身段后的“降维打击”;对景区而言,这是找对方法后的“事半功倍”;对游客而言,这是用低成本买到的“情绪满足”。 但热闹终会过去,流量终会消散。明星NPC能帮景区“点火”,却不能替景区“续燃”。未来,真正能留住游客的,不是今天来了哪个明星,而是景区自身的内容是否足够精彩、体验是否足够独特、文化是否足够深厚。 就像官媒说的,“劳动尊严从不因舞台大小而打折扣”。同样,景区的价值也从不因是否请得起明星而定义。那些能借着明星的流量,完成自我升级的景区,才会是最后的赢家。
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