提人效·育人才·创增长丨先之教育携手湖南省旅游饭店协会，共探酒旅业高质量发展新路径

2026年4月23日，湖南省旅游饭店协会人资专业委员会会议暨“人效助力企业利润发展”培训会在湖南华天大酒店举行。湖南省旅游饭店协会轮值会长丁伟民、常务副会长陈伏姣出席会议。湖南省旅游饭店协会第七届理事会各会员单位总经理、行政人资负责人共近150人齐聚一堂，共话行业人力资源效能提升与可持续发展。会议由湖南省旅游饭店协会执行秘书长梁静主持。

会上，湖南省旅游饭店协会轮值会长丁伟民讲话，他表示，酒店行业机遇与挑战并存，人才与人效是核心，同时提出四点要求：锚定发展方向、降成本增人效、强化人才培育、凝聚行业合力，以人才高质量发展引领湖南酒店业高质量发展。湖南省旅游饭店协会人资专委会主任黄凤作专委会工作计划。湖南华天大酒店党支部书记张成波致欢迎辞。

湖南省旅游饭店协会副监事长吴杨宣读《2026年湖南省旅游饭店讲师聘任通知》。湖南省旅游饭店协会轮值会长丁伟民为受聘讲师颁发聘书，湖南省旅游饭店协会常务副会长陈伏姣为储备讲师颁发证书，鼓励各位讲师发挥专业优势，助力行业人才培养。

在随后的培训分享环节，先之教育作为深度合作方，聚焦酒旅业人效提升与人才高质量发展核心痛点，带来两场主题分享，并提供了可落地、可复制的“线上平台+线下实训”一体化学习解决方案，为湖南酒旅企业打开了思路。

01

从“降本”到“增效”

组织人效撬动利润增长

当降本增效成为行业共识，为何“裁员降薪”的三板斧往往不奏效？如何让每位管理者都具备经营思维，让组织人效撬动利润增长？

先之特聘组织效能提升专家、中国酒店十大人力资源总监康奇老师，结合二十余年酒店人力资源管理经验与一线实战案例，为现场学员层层剥茧，揭示了其中的底层逻辑。

深度解析酒店人效现状，明确人效已成为企业核心战略指标，打破“降本=裁员”的传统误区；

系统讲解人效管理BESP模型、人效矩阵、人效指标库及计算公式等，提供可落地的人效管理体系构建方法；

拆解影响酒店人效的五大策略，结合宴会厅、客房部等场景案例，分享四维人效管理机制与淡旺季人员优化方案，助力企业通过流程再造、技术赋能实现“降本增效”向“赋能增效”转型。

人效管理不是HR的“纸上谈兵”，是总经理一手抓收入、一手抓人效的核心战略指标，要通过“盘业务、盘组织、盘人才、事前算赢”的“三盘一算”，将经营压力无损传导至每一个业务单元。

02

数智化人才培养

助力企业高质量发展

AI时代，企业间竞争本质是人才的竞争，谁能率先打造一支持续学习、快速进化的团队，谁就能在变局中跑出增长加速度。

先之教育大中华区商务总监章立合聚焦数智化转型趋势，为大家分享了酒旅业人才培养的升级路径。

提出企业培训正从E-Learning单向学习向Co-Learning共学生态跨越，核心是让人才成长与业务目标高度对齐；

详解先之“SaaS平台+AI赋能”全场景培训矩阵，覆盖“测、学、练、用、评、萃”数字化人才培养全链路，通过AI制课、AI陪练、AI配课等工具大幅提升培训效率，降低培训成本；

依托102个岗位胜任力模型，分享了先之“标准化、体系化、市场化人才培养方案”，助力企业搭建人才梯队，破解人才断层难题，实现“业人融合”，为企业经营增长提供人才支撑。

03

深化行业联动

共筑酒旅人才发展新生态

本次深度联动，是先之教育与湖南省旅游饭店协会深化行业服务、助力企业发展的又一重要实践。

先之教育深耕酒旅产业培训近20年，拥有2000+优质课程、400+专家讲师，服务上万家企业。以先之云平台为核心，整合线上学习、线下内训、定制咨询等资源，提供覆盖酒店全岗位、全层级的一体化人才培养解决方案：

专业学习资源：涵盖AI应用、服务体验、经营增长、数智化营销、人效管理等实战内容，可满足企业多样化学习需求；

定制化方案：针对企业痛点，可量身打造人才培养、组织效能提升等落地方案；

线上+线下融合：先之云平台随时随地学，线下内训实战深度演练，聚焦企业经营目标，让学习培训价值转化为业绩成果。

未来，先之教育将持续携手湖南省旅游饭店协会等行业协会，聚焦人效提升、数智化培训、人才梯队建设等核心方向，为酒旅业提质增效与高质量发展注入持久动力。

如果你想了解一体化人才培养相关解决方案，请前往先之教育官网联系服务人员咨询，免费为你一对一提供解答~