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2012年品牌观察:国际酒店之万豪

迈点网 · · 2013-02-28 09:15:33

  2012年万豪主要在第三四五位徘徊,比较多的是位于第4位。2012年万豪酒店品牌指数的平均值是57.85,最高值达到78.31,出现在2月份。

2012年品牌观察:国际酒店之万豪

  日前,迈点网发布了2012年12月酒店品牌风云榜,从品牌位次来看,2012年万豪主要在第三四五位徘徊,比较多的是位于第4位。2012年万豪酒店品牌指数的平均值是57.85,最高值达到78.31,出现在2月份。上图是2012年的万豪酒店品牌指数变化趋势,从图中可以看出,2012年万豪品牌的品牌指数表现比较稳定,其中2月表现比较好,品牌指数在70以上,但1月、8月万豪表现不太理想,此外,其他月份的品牌指数基本保持在50-70左右。

  2012年万豪酒店基本情况简介

  盈利:万豪在过去一个财年的第四季度中实现净利1.81亿美元,折合每股56美分,同比增长了28%。收入由1.7%的增长至37.6亿美元,略高于36.6亿美元的分析师平均预期。财报指出,名下酒店的全球平均入住率提升了2.9%,客房收入提高了5.2%,符合公司预测的4%到6%的增长区间。【详细

  扩张情况:目前万豪在亚太地区运营132家酒店,预计到2016年,其将在亚洲16个国家管理265家酒店,为市场提供超过8万间客房。万豪旗下酒店遍布中国的11个省份,在中国市场,现在万豪大力扩展至新兴重要及二线城市,2016年将覆盖24个省份。【详细

  2012年万豪酒店重大事件

  《财富》杂志公布的全球最适宜工作的25家公司,万豪酒店上榜。今年,万豪国际集团(Marriott)排在第6位,比去年上升了一个名次。其优点:公司酒店经理会与同事召开小规模座谈会,讨论各种问题,包括退休储蓄,如何开立支票账户,以及如何获得汽车贷款等。【详细

  万豪在其扩张计划中,不仅包括一线城市,还涵盖了经济发达、旅游发展较好的二线城市。表面的风光并不能掩盖深层次的危机。就在万豪高歌猛进的同时,扩张背后已显现隐忧。记者调查发现,近三年来,平均每年都有1家万豪品牌的酒店撤牌退出北京市场。【详细

  万豪集团在华迅猛发展,相应的,就产生了大量的人才需求。预计到2016年,万豪单在中国就将有约40,000名员工。大量人才需求让他们从内部、外部都发展了对应得计划,包括实习生、应届毕业生和管理培训生的培养,以及聘请人才招募总监,让人才取得更系统化、更有效率。【详细

  万豪国际集团今日宣布推出一项面向中国出境游客的“礼遇”款客计划,它定制了一系列精心设计的服务及设施,旨在令中国游客在境外的万豪酒店住宿时更感宾至如归。万豪常客奖励计划‘万豪礼赏’也大受欢迎,今年中国会员也突破100万人。【详细

  美国领先的酒店及娱乐公司GaylordEntertainment宣布,已同意将Gaylord酒店品牌以及旗下四家酒店的管理权出售给美国最大的上市酒店运营商万豪国际集团(MarriottInternational)(MAR),交易价格为2.10亿美元现金。根据一项长期协议,万豪将接手位于田纳西州、德克萨斯州、佛罗里达州和马里兰州的四家Gaylord酒店的管理权。【详细

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