高层薪酬明显高出中基层及一线员工不少，尤其是广东和北京两个地区。北京五星级酒店高层的平均年薪基本上是中层的平均年薪的4倍。江苏地区不同层级之间的平均薪酬差距最小，但高层的平均年薪也基本上是中层的3倍。
高层薪酬明显高出中基层及一线员工不少，尤其是广东和北京两个地区。北京五星级酒店高层的平均年薪基本上是中层的平均年薪的4倍。江苏地区不同层级之间的平均薪酬差距最小，但高层的平均年薪也基本上是中层的3倍。
为及时报道本次展会的盛况，了解当下家具市场形势，探索2013年行业的潮流趋势，记者特地前往展会现场，进行为期三天的系列采访。在展会上，记者采访了佛山市日昌家具有限公司的相关负责人。
2013年2月，浙江省星级酒店的平均房价为350.6元，比去年同期增长了8.9%，2月，浙江省星级酒店的平均出租率47.9%，比去年同期下降了12.1%。
于2012 年度，已经开业的锦江之星等经济型连锁酒店的客房平均出租率84.43%，比上年同期减少2.28 个百分点；平均房价180.87 元，比上年同期增长1.56%；每间可供客房提供的客房收入(RevPAR)152.71 元，比上年同期下降1.11%。
7日数据回顾：截至2012年底，全国共有星级饭店1.4万家，营业总收入2000多亿元;华住酒店集团目前已拥有超过1000万的会员，80%以上为商务人士，成熟门店的会员比例超过60%……
3月国际酒店品牌风云榜TOP1：香格里拉。3月香格里拉品牌的指数为95.75，与上月相比上升了12.68，增幅为15.26%。此外，国际品牌TOP3还有喜来登、洲际。3月国际品牌TOP10上升幅度最大的是凯宾斯基品牌。
2013年3月，共有25家酒店(集团)任命了25位高管，本月人事变动最频繁的地区是四川地区，共任命了4位高管。本月总经理职位任命共任命了10位，占全部星级酒店人事任命的40%。
近两年国内连锁酒店市场刮起了一阵加盟热，不少投资者纷纷看重经济型酒店转型产品，为酒店市场未来发展打出提前量的轻商务型酒店。
很多酒店会忽视一线员工薪酬福利对整个酒店运营的影响，而薪酬达不到求职者预期是酒店流失率居高不下的其中一个原因。而在一个酒店，一线员工的需求大概在70%左右，所以酒店应该合理制定一线员工的薪酬。
很多酒店会忽视一线员工薪酬福利对整个酒店运营的影响，而薪酬达不到求职者预期是酒店流失率居高不下的其中一个原因。而在一个酒店，一线员工的需求大概在70%左右，所以酒店应该合理制定一线员工的薪酬。
为及时报道本次展会的盛况，了解当下家具市场形势，探索2013年家具行业的潮流趋势，记者特地前往展会现场，进行为期三天的系列采访。在展会上，记者采访了华尚实业集团董事长邓金生先生。
迈点网在本次展会上采访了北方最具有规模的专业酒店家具研发制造企业——北京成名时代家具有限公司市场二部总监李岩先生。以下是采访实录：
在国内酒店市场版图中，锦江酒店系将出现一位新的成员：锦江都城酒店。锦江都城酒店的推出将进一步完善锦江系酒店品牌的架构。
对现实的抑郁和不满，本着士可杀不可辱的心态自刎而亡，去追随晁老大，成就了一段忠义佳话！酒店人读至此，无不唏嘘感慨：好汉子！
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