Expedia周五表示，将以约6.32亿美元现金加股票的价格收购德国酒店搜索引擎Trivago的61.6%股份。
在较发达的城市,基本上已经没有酒店愿意参与三星级以下的评级。也有调查显示,超过六成网友认为三星以下的酒店评级已无实际意义,应顺应时代发展而取消评级。
上司同员工沟通的小细节直接影响着员工对他的上级、酒店以及工作的想法。最不能小瞧的就是员工，因为最聪明的就是员工。他们善于在与上司的沟通中寻找蛛丝马迹：他说了什么，没说什么。
只有“先理”才能“后管”，才能有针对性地去管，才能管得有效率。比如我们对要放弃的人还实施管理的话，那就是一种资源的浪费，也是对其他员工的不公平，同时也会增加管理方无谓的成本。
通过采访记者稍作统计发现，南昌酒店WiFi服务呈现出“两头宽、中间窄”的现象，五星级酒店和一些新兴连锁经济型酒店大多能提供免费WiFi，而许多三四星酒店却无法提供此项服务。
俗话说：“无规矩不成方圆”，酒店规章制度是为保证酒店服务质量以及维持酒店正常运转秩序所制定的，是酒店员工需共同遵守的规范和准则。
南京雨花台区卫生监督所首次向公众公布了多家餐饮企业的“红黑榜”，其中黑榜红榜各10家企业。记者在黑榜上看到，有南京戴斯国际酒店、梅花香里大酒店等十家企业。
其实完全采用西方模式经营，人力成本费用更高，因此，不少国内酒店经营者希望能够找到有丰富经验和专业背景的高端人才，打造有自己特色的经营之路。
其实完全采用西方模式经营，人力成本费用更高，因此，不少国内酒店经营者希望能够找到有丰富经验和专业背景的高端人才，打造有自己特色的经营之路。
今天下午，笔者在家休假，看到了一篇文章，让我想起了今年2月份的一篇报道，二者情况类似，结局迥异，给笔者带来了很大的精神冲击，特择录如下，供酒店管理者细细玩味吧！
今天下午，笔者在家休假，看到了一篇文章，让我想起了今年2月份的一篇报道，二者情况类似，结局迥异，给笔者带来了很大的精神冲击，特择录如下，供酒店管理者细细玩味吧！
“四星级的饭店，居然硬件设施匮乏到使用"排档"才会用的塑料凳子，真是难以想象!”9月4日，南昌市民戚先生找到大江网投诉凤凰洲新吉花园酒店在其婚宴上使用大量简陋的塑料椅子，致使其在亲朋好友前颜面尽失，精神受到伤害。
管理者是企业的表率，企业家选人第一要看人品，第二才是专业才能，如果企业内的经营班子没有搭建好，不管引进什么高科技、什么科学的管理、什么全数据化的绩效考核机制等等，这些好的硬件与软件落到他们手上，都是一张废纸。
9月29日，正值双节假期前夕，位于石林彝族自治县印象大酒店阿诗玛广场旁的石林老街东门坊首批入驻品牌签约仪式在双龙广场隆重举行，云南国际观光旅行社、云南康辉国际旅行社、云南旅游百事通国际旅游社三大知名旅游社以及美国戴斯酒店集团正式签约入驻，石林同策戴斯酒店解筹同步进行。
健身教练突发奇想，打电话给酒店称有人携带炸弹进店，威胁对方在20分钟打款6.6万，因酒店经理拒绝并报警而未得逞。
9日晚上，位于南京安德门附近的戴斯国际酒店承办了两场婚宴。从当天夜间到次日上午，其中一桌婚宴的来宾陆续出现腹泻症状，严重者上吐下泻。据当事人介绍，目前至少有一百多人出现腹泻症状，相关部门已介入调查，并将部分食物封存送检。
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