专访:瑞士洛桑酒店管理学院驻中国代表张祖望
访谈

专访:瑞士洛桑酒店管理学院驻中国代表张祖望

  招聘是每个企业必不可少的环节,若应聘者在第一时间就对一个公司、企业产生无限的好感,建立起友好关系,那么不管是公司还是企业,将来一定能走向成功。

2014-04-21 22:36:11
2014最佳东方高峰论坛精彩花絮
峰会论坛

2014最佳东方高峰论坛精彩花絮

  2014年4月18日,2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典在杭州和达希尔顿逸林酒店圆满落幕。

2014-04-21 16:32:43
2014国际旅游财富峰会将于5月在沪举行
合作媒体文章

2014国际旅游财富峰会将于5月在沪举行

  由旅游财富网、国际旅游地产专评委发起主办,德安杰国际顾问集团、绿维创景参与联合主办的2014国际旅游财富峰会将于5月7日-8日在上海明捷万丽酒店举行。

2014-04-21 10:04:13
杭州会所整治初显效 正风肃纪紧盯四类行为
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杭州会所整治初显效 正风肃纪紧盯四类行为

  昨天,记者从杭州市纪委获悉,杭州日前举行正风肃纪工作会议上明确,接下来杭州的正风肃纪工作,主要紧盯这四类行为。

2014-04-21 08:46:31
杭州会所整治初显效 正风肃纪紧盯四类行为
酒店资讯

杭州会所整治初显效 正风肃纪紧盯四类行为

  昨天,记者从杭州市纪委获悉,杭州日前举行正风肃纪工作会议上明确,接下来杭州的正风肃纪工作,主要紧盯这四类行为。

2014-04-21 08:46:31
酒店会所“改头换面” 反腐奢靡何时休?
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酒店会所“改头换面” 反腐奢靡何时休?

  记者暗访一些高档餐饮会所中发现,有的酒店偷偷给公款吃喝变相提供便利,为避免一顿饭公款消费额过大,他们在开发票时,可以将一次消费拆分成几次,开小面额的发票,应付单位财务查账审核。

2014-04-19 10:47:50
酒店会所“改头换面” 反腐奢靡何时休?
酒店资讯

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2014-04-19 10:47:50
酒店如何减少对OTA的依赖?
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酒店如何减少对OTA的依赖?

  酒店希望在稳定分销市场的同时,慢慢减少对OTA的依赖。这就要求酒店提供更多便利和优惠,并且把这种便利和优惠持续滚动起来。

2014-04-19 10:45:21
2014最佳东方高峰论坛圆满落幕
峰会论坛

2014最佳东方高峰论坛圆满落幕

  2014年4月18日,2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典在杭州和达希尔顿逸林酒店圆满落幕。

2014-04-19 09:43:44
2014最佳东方高峰论坛主要参会嘉宾
峰会论坛

2014最佳东方高峰论坛主要参会嘉宾

  2014年4月18日,“2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”于杭州和达希尔顿逸林酒店隆重举办。

2014-04-18 15:03:43
2014最佳东方高峰论坛主要参会嘉宾
独家报道

2014最佳东方高峰论坛主要参会嘉宾

  2014年4月18日,“2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”于杭州和达希尔顿逸林酒店隆重举办。

2014-04-18 15:03:43
 颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略
峰会论坛

颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略

  如果你问我,我们跟其他集团有什么不同的地方,我可以很骄傲的说,是我们集团的文化。我们的文化很简单,除了刚才说的那些核心价值,就是很关心人,真以人为本,很人性化。

2014-04-18 14:47:49
 颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略
观点评论

颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略

  如果你问我,我们跟其他集团有什么不同的地方,我可以很骄傲的说,是我们集团的文化。我们的文化很简单,除了刚才说的那些核心价值,就是很关心人,真以人为本,很人性化。

2014-04-18 14:47:49
 颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略
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  如果你问我,我们跟其他集团有什么不同的地方,我可以很骄傲的说,是我们集团的文化。我们的文化很简单,除了刚才说的那些核心价值,就是很关心人,真以人为本,很人性化。

2014-04-18 14:47:49
 颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略
独家报道

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  如果你问我,我们跟其他集团有什么不同的地方,我可以很骄傲的说,是我们集团的文化。我们的文化很简单,除了刚才说的那些核心价值,就是很关心人,真以人为本,很人性化。

2014-04-18 14:47:49
 颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略
专栏

颜洁雯:温情招聘——无法抵挡的吸才策略

  如果你问我,我们跟其他集团有什么不同的地方,我可以很骄傲的说,是我们集团的文化。我们的文化很简单,除了刚才说的那些核心价值,就是很关心人,真以人为本,很人性化。

2014-04-18 14:47:49
2014最佳东方高峰论坛人员签到一览
峰会论坛

2014最佳东方高峰论坛人员签到一览

  2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典于2013年4月18日在杭州隆重举办。这是一场变革人力资源建设思维的盛会,是在互联网思潮涌动后对中国酒店业人力资源的积极探索。

2014-04-18 10:51:35
2014最佳东方高峰论坛人员签到一览
独家报道

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  2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典于2013年4月18日在杭州隆重举办。这是一场变革人力资源建设思维的盛会,是在互联网思潮涌动后对中国酒店业人力资源的积极探索。

2014-04-18 10:51:35
风云际会 2014最佳东方高峰论坛蓄势待发
峰会论坛

风云际会 2014最佳东方高峰论坛蓄势待发

  2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典应时而来。这是一场变革人力资源建设思维的盛会,是在互联网思潮涌动后对中国酒店业人力资源的积极探索。

2014-04-18 09:44:16
风云际会 2014最佳东方高峰论坛蓄势待发
独家报道

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  2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典应时而来。这是一场变革人力资源建设思维的盛会,是在互联网思潮涌动后对中国酒店业人力资源的积极探索。

2014-04-18 09:44:16
2014商业地产风向标——转型与创新:重塑商业大未来
合作媒体文章

2014商业地产风向标——转型与创新:重塑商业大未来

  近年来,中国商业地产逆市生长,各地商业项目不断涌现,无论规模、体量争相攀升。迈入2014年,业内“泡沫论”、“风险论”甚嚣尘上,新形势下,如何用互联网思维进行商业地产开发?如何在开发过程中加强商业体验?传统房企进入商业地产开发的路径有何选择?如何塑造商业地产开发企业可持续性的核心竞争力……成为商业地产行业最关注的议题。

2014-04-17 11:55:41
新西兰卓越品牌引进中国 打造精品酒店
开业筹建

新西兰卓越品牌引进中国 打造精品酒店

  记者从新西兰卓越(distinction)酒店品牌与香港博菲特酒店管理公司签约合作推荐会上了解到,拥有新西兰本土20多年酒店经营历史的酒店品牌正式进入中国市场。欲在中国打造精品商务和度假型酒店。

2014-04-17 10:18:20
新西兰卓越品牌引进中国 打造精品酒店
独家报道

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2014-04-17 10:18:20
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2014-04-17 10:18:20
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